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3 Stellenangebote
in den Kategorien
Chemie Biochemie Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich Hochschule

  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Analytische Chemie

    14.04.2022 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Analytische Chemie  - Universität Wien - Logo
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    29.07.2022 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Lebensmittelchemie und Toxikologie  - Universität Wien - Logo
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Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Analytische Chemie

Veröffentlicht am
14.04.2022
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 10.05.2022 die Position einer*eines

Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Analytische Chemie

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 13074

Wir suchen für unser engagiertes Team eine*n Universitätsassistent*in (prae doc) im Bereich DNA Methylierungsanalyse am Institut für Analytische Chemie. Das Hauptaugenmerk der Forschungsgruppe liegt auf Veränderungen des DNA Methylierungsstatus bei Krebserkrankungen und ihrer Eignung als diagnostische, prognostische und/oder prädiktive Biomarker.
Die Ausschreibung erfolgt für 3 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 3 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Eine Verlängerung auf 4 Jahre ist bei Bewährung und entsprechendem Arbeitsfortschritt möglich.



Dauer der Befristung: 3 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:
- Mitarbeit und Durchführung von Forschungsprojekten
- Das selbständige Abhalten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen stellt ein weiteres Aufgabengebiet dar.
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration

Ihr Profil:
Fachliche Kompetenzen:

- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Chemie, Biologischen Chemie oder Molekularbiologie, bzw. eine gleichwertige Qualifikation.

- Erfahrung in der DNA Methylierungsanalyse (Primer design, real-time Polymerasekettenreaktion (PCR), Sequenzierung)

- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- EDV-Anwender*innenkenntnisse

- Teamfähigkeit

Erfahrung in

- der Biostatistik

- der Hochauflösenden Schmelzkurvenanalyse

- der Präsentation und Visualisierung von Daten

von Vorteil


Einzureichende Unterlagen


- Motivationsschreiben inkl. Forschungsinteressen

- Lebenslauf

- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)

- Abschlusszeugnisse


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Chemie
Analytische Chemie Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Chemie Analytische Chemie Sollkriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Deutsch
Sehr gute Kenntnisse Musskriterium
Englisch
Sehr gute Kenntnisse Musskriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13074, welche Sie bis zum 03.05.2022 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Cichna-Markl, Margit +43-1-4277-52374, Hilbert, Andrea +43-1-4277-52301.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13074
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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