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in den Kategorien
Chemie Biochemie Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich Hochschule

  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Analytische Chemie

    19.07.2022 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Analytische Chemie  - Universität Wien - Logo
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Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Analytische Chemie

Veröffentlicht am
19.07.2022
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines*einer

Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Analytische Chemie

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 13156

Wir suchen für unser engagiertes Team eine*n Prae Doc mit Erfahrung in Analytischer Chemie. Der Schwerpunkt der geplanten Forschung liegt auf der Analyse von Metaboliten aus Fingerschweißproben mit physiologischer und medizinisch-diagnostischer Relevanz.

Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.




Dauer der Befristung: 4 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung der Methodik zur Analyse von Metaboliten aus Fingerschweißproben.
Großes Interesse an Bioanalytischer Chemie wird erwartet.

Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:
- Mitwirkung in Forschungsprojekten/ bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet




Ihr Profil:
- Fachliche Kompetenzen: abgeschlossenes Diplom-oder Masterstudium der Chemie, bevorzugt im Bereich der Analytischen Chemie bzw. gleichwertige Qualifikation
- Methodenkompetenzen: Bioanalytische Chemie, Flüssigkeitschromatographie und Massenspektrometrie
- Didaktische Kompetenzen: erste Erfahrungen in der Praktikumsbetreuung
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Teamfähigkeit

Wünschenswert sind

- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten




Erfahrung in Chromatographischen Techniken gekoppelt an Massenspektrometrie ist von Vorteil


Einzureichende Unterlagen


- Motivationsschreiben inkl. Forschungsinteressen

- Lebenslauf

- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)

- Abschlusszeugnisse


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Chemie
Analytische Chemie Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Chemie Analytische Chemie Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Deutsch
Sehr gute Kenntnisse Sollkriterium
Englisch
Sehr gute Kenntnisse Musskriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Sollkriterium
Anwenderkenntnisse
MS Office Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13156, welche Sie bis zum 15.08.2022 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Meier-Menches, Samuel Matthias +43-1-4277-52373, Hilbert, Andrea +43-1-4277-52301.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13156
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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