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5 Stellenangebote zu
Chemie Biochemie Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Anorganische Chemie - funktionelle Materialien

    04.02.2021 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Anorganische Chemie - funktionelle Materialien  - Universität Wien - Logo
  • Research Technician Position in Djinovic-Carugo group, Department for Structural and Computational Biology

    25.03.2021 University of Vienna Wien (Österreich) Research Technician Position in Djinovic-Carugo group, Department for Structural and Computational Biology - University of Vienna - Logo
  • Candidate (f/m/d) Biochemical Toxicology

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  • University Assistant (prae doc) at the Vienna Doctoral School in Chemistry (DoSChem)

    16.03.2021 Universität Wien Wien University Assistant (prae doc) at the Vienna Doctoral School in Chemistry (DoSChem)  - Universität Wien - Logo
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Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Anorganische Chemie - funktionelle Materialien

Veröffentlicht am
04.02.2021
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ab 01.04.2021 die Position eines/einer

Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Anorganische Chemie - funktionelle Materialien

bis 31.03.2025 zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 11408

Die Gruppe von Prof. Kleitz am Institut für Anorganische Chemie - funktionelle Materialien entwickelt nanoporöse anorganische Materialien, einschließlich geordnete mesoporöse Siliciumdioxidmaterialien, Metalloxide und Hybridmaterialien, mit einem aktuellen Schwerpunkt auf Anwendungen als Biomaterialien, Adsorbentien, und Katalysatoren. Im Arbeitsbereich des Instituts ist eine Stelle eines*r Universitätsassisten*in ("PraeDoc") zu besetzen. Interesse an der Entwicklung neuer mesoporöser Hybridmaterialien für biomedizinische Anwendungen wird erwartet.



Dauer der Befristung: 4 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Durchführung eines Forschungsprojekts auf dem Gebiet der Materialchemie mit Schwerpunkt auf der Synthese und Charakterisierung poröser anorganischer Materialien, einschließlich geordneter mesoporöser Silica and Hybridmaterialien, und deren Anwendungen als Nanoträger oder Nanoreaktoren. Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und Betreuung von Studierenden. Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Diplom der Chemie - oder Msc Studium; Erfahrung im Bereich Materialchemie

Erfahrung mit Synthese und Charakterisierung von porösen Materialen (z. B. Silikate, Polymere, organisch-anorganische Hybridmaterialien, Siliciumdioxid Partikel, Biomaterialien); Erfahrung mit Analytische Methoden; Teamfähigkeit; Hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben inkl. Forschungsinteressen; wissenschaftlicher Lebenslauf; Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden); Abschlusszeugnisse.


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Chemie
Physikalische Chemie;Materialchemie;Anorganische Chemie Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Chemie Makromolekulare Chemie Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Deutsch
Exzellente Kenntnisse Sollkriterium
Englisch
Exzellente Kenntnisse Musskriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11408, welche Sie bis zum 15.03.2021 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Kleitz, Freddy +43-1-4277-52902, Pejkovic, Ana +43-1-4277-52901.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11408
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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