An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines*einer
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Anorganische Chemie
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13711
Unser engagiertes Team am Institut für Anorganische Chemie der Fakultät für Chemie sucht ein*n PraeDoc im Bereich der anorganischen Chemie und Forschung mit Nanomaterialien. Wir bieten eine wissenschaftlich herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Die Ausschreibung erfolgt für 3 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 3 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Eine Verlängerung auf 4 Jahre ist bei Bewährung und entsprechendem Arbeitsfortschritt möglich.
Dauer der Befristung: 3 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Das Forschungsprojekt beschäftigt sich mit der Entwicklung von Nanomaterialien zur Nutzung von Kohlendioxid. Neuartige Nanomaterialien werden entwickelt, charakterisiert und deren katalytische Eigenschaft getestet. Ihre Tätigkeiten sind: Synthese von Nanomaterialien, Charakterisierung und testen von materialler Eigenschaften, sowie Testen von katalytischen Eigenschaften. Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration: - Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien - Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit - Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet - Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung - Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien - Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Chemie, bevorzugt im Bereich anorganische Chemie oder Chemieingenieurwesen bez. gleichwertige Qualifikation.
Kenntnisse in synthetischer anorganischer Chemie und Forschung mit Nanomaterialien. Teamfähigkeit, didaktische Qualifikationen, hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch. Wünschenswert sind - Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen - Auslandserfahrungen - Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten. Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben inkl. einer Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben - Lebenslauf - Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Abschlusszeugnisse.
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Chemie
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Anorganische Chemie |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Chemie |
Allgemeine Chemie |
Musskriterium |
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Universität
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Chemie |
Anorganische Chemie |
Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13711, welche Sie bis zum 31.03.2023 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Limberger, Elfriede +43-1-4277-52601, Keppler, Bernhard +43-1-4277-52602.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13711
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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