An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines
Universitätsassistent/in ("prae doc")
am Institut für Business Decisions and Analytics
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 10096
Am Institut für Business Decisions and Analytics ist im Bereich Organisation und Personal die Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters/einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin (Praedoc) zu besetzen. Von BewerberInnen wird der Abschluss eines Wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit einem quantitativen Schwerpunkt erwartet. Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung an Forschungsprojekten des Instituts im Bereich Kooperation, Unternehmensnetzwerke und Verhandlungen. Dazu sind entsprechende methodische Kenntnisse in den Bereichen Modellierung, Simulation oder der Durchführung und Auswertung von Experimenten erforderlich.
Entsprechende Softwarekenntnisse wie z.B. R oder Python werden dafür vorausgesetzt. Die Mitwirkung in der Lehre ist Teil des Tätigkeitsprofils, bei fehlender Erfahrung ist eine entsprechende Ausbildung durch die Universität möglich.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung an der Forschung und Lehre der Bereiche Organisation und Personal (die Lehre erfolgt im Ausmaß der kollektiv-vertraglichen Bestimmungen);
die erfolgreiche Teilnahme an einem facheinschägigen Promotionsstudiengang;
eine kumulative Dissertationsarbeit mit dem Ziel der Erarbeitung quantitativer Beiträge mit dem Potential der Veröffentlichung in internationalen, begutachteten Qualitätsjournalen der Wirtschaftswissenschaft, der entscheidungsorientierten Betriebswirtschaftslehre und Management Sciences;
Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet.
Ihr Profil:
Wie erwähnt wird der Abschluss eines Wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit einem quantitativen Schwerpunkt vorausgesetzt. Zusätzlich werden methodische Kenntnisse in den Bereichen Modellierung, Simulation oder der Durchführung und Auswertung von Experimenten erwartet. Die Fähigkeit zur Mitarbeit in multi-national zusammengesetzten Teams sowie starkes wissenschaftliches Interesse werden vorausgesetzt.
Einzureichende Unterlagen umfassen:
Motivationsschreiben; Wissenschaftlicher Lebenslauf, Abschlusszeugnisse mit Notenauszug; Zusammenfassung (Executive Summary) der Master-Abschlussarbeit, Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Wirtschaftswissenschaften
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Wirtschaftsinformatik;Betriebswirtschaftslehre |
Kannkriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Wirtschaftswissenschaften |
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Sollkriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
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Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Programmiersprachen
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Sonstige |
Sollkriterium |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Sollkriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10096, welche Sie bis zum 24.10.2019 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Nestorova, Elitsa +43-1-4277-38172.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 10096
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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