An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 16.10.2019 die Position einer/eines
Universitätsassistent/in ("prae doc")
am Institut für Judaistik
bis 15.10.2022 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 9949
Am Institut für Judaistik der Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät ist die Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters/einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin Prädoc befristet für 3 Jahre zu besetzen.
Dauer der Befristung: 3 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung am Lehr- und Forschungsprogramm des Instituts für Judaistik mit Schwerpunkt Antikes Judentum und/oder Antisemitismusforschung
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
Ihr Profil:
Einschlägiges abgeschlossenes Studium. Erfahrung in der Erforschung des Antiken Judentums und/oder in der Antisemitismusforschung. Eine Ausbildung in biblischer Exeges (Hebräische Bibel), klassischer Philologie, Alter Geschichte oder Antisemitismusstudien qualifiziert ebenfalls für diese Stelle.
Freude am wissenschaftlichen Arbeiten, hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Sprach- und Literaturwissenschaften
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Judaistik |
Kannkriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Geisteswissenschaften |
Sonstige philologisch-kulturkundliche Richtungen |
Sollkriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Altgriechisch
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Gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
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Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
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Hebräisch
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Gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Latein
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Gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
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Anwenderkenntnisse
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MS Word |
Musskriterium |
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Anwenderkenntnisse
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MS Powerpoint |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9949, welche Sie bis zum 28.08.2019 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Lange, Armin +43-1-4277-43313.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9949
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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