An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.09.2023 die Position eines*einer
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Klassische Philologie, Mittel- und Neulatein
bis 30.08.2027 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 14246
Das Institut für Klassische Philologie, Mittel- und Neulatein hat die Aufgabe, Sprache und Literatur der griechischen und römischen Antike einschließlich der Spätantike sowie die spät-, mittel- und neulateinische Sprache und die lateinische Literatur der nachantiken Epochen bis in die Gegenwart – einen Zeitraum von ungefähr 2700 Jahren – in Forschung und Lehre zu betreuen. Im Zentrum steht die Ausbildung in den Sprachen Griechisch und Latein und die
Textinterpretation von Literaturwerken der europäischen Antike, die auf die Weltkultur maßgeblich eingewirkt haben und noch immer einwirken. Die Ausbildung der Studierenden erfolgt im Rahmen der Studienpläne des Bachelor- und Masterstudiums, der Lehramtsstudien (Latein und/oder Griechisch) sowie des Doktoratsstudiums für Griechisch und/oder Latein. Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Latinistik, Schwerpunkt Klassische Latinistik - Mitarbeit in Forschung, Lehre
und Administration - Mitwirkung in Forschungsprojekten - Publikations- und Vortragstätigkeit - Studierendenbetreuung - Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen und Kongressen - Mitwirkung in der Institutsadministration –
Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Prüfungstätigkeit - Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 Monaten wird erwartet.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Magister) im Bereich der Klassischen Philologie/Latinistik - ausgezeichnete Kenntnis der lateinischen Sprache und sehr gute Kenntnis der altgriechischen Sprache - Ausbildung in
Literatur und Kultur der Antike mit Schwerpunkt Klassische Latinistik - Interesse für aktuelle Fragen der Literaturtheorie - Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache - EDV-Anwender*innenkenntnisse - sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit - Belastbarkeit
Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen - Lehrerfahrung/Erfahrung mit E-learning - Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten - Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf -
Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Beschreibung der Forschungsinteressen sowie Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt im Bereich der Klassischen Latinistik (ca. 1 Seite) - Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Sprach- und Literaturwissenschaften
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Klassische Philologie;Latinistik |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Geisteswissenschaften |
Sprach- und Literaturwissenschaften |
Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Altgriechisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
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Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Latein
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 14246, welche Sie bis zum 10.07.2023 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Heil, Andreas +43-1-4277-41910.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 14246
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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