An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.01.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Kunstgeschichte
bis 31.12.2025 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12353
Das Institut für Kunstgeschichte der Universität Wien ist das größte österreichische Forschungs- und Ausbildungszentrum für Kunstwissenschaft. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen bei der europäischen Kunst von der Spätantike bis zur Gegenwart sowie bei der islamischen und asiatischen Kunst. Es werden 2000 Studierende betreut.
Ab dem 01.01.2022 können zwei Stellen als Universitätsassistent oder Universitätsassistentin "prae doc" 75% mit Spezialisierung in Ostasiatischer Kunstgeschichte besetzt werden.
Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das jeweilige Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Der Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung des Lehrstuhls für Asiatische Kunstgeschichte (Prof. Dr. Lukas Nickel) in Lehre und Forschung, die Mitarbeit am Aufbau einer Forschungsbibliothek und einer Bilddatenbank, die Mitarbeit bei der Vorbereitung von Konferenzen, die Beteiligung an der Institutsverwaltung und selbständige Lehre im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. Erwartet wird die Durchführung einer Dissertation im Bereich der Kunstgeschichte Ostasiens. Eine Dissertationsvereinbarung sollte binnen 12-18 Monaten geschlossen werden.
Ihr Profil:
Voraussetzungen sind: abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium im Fach Kunstgeschichte bzw. einem Fach der Ostasienwissenschaften (oder equiv.), exzellente Kenntnisse in Englisch und mindestens einer ostasiatischen Sprache (modernes und klassisches Chinesisch, Koreanisch oder Japanisch), Erfahrung in der Bibliothekspflege, Teamfähigkeit, gute didaktische Kompetenz analog und online
Von Vorteil sind:
- Erfahrung in der Lehre/E-Learning
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
Bewerbungen in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Publikations- und Vortragsliste, Zeugnisse, Inhaltsverzeichnis und ein Kapitel der Master- bzw. Diplomarbeit, Exposé des Dissertationsprojektes, zwei Referenzadressen für Gutachten) reichen Sie bitte über das Jobcenter der Universität Wien ein.
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Kunstwissenschaften
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Kunstgeschichte |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Geisteswissenschaften |
Kunstwissenschaften |
Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12353, welche Sie bis zum 25.11.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Kleiser, Barbara +43-1-4277-41413.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12353
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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