Universitätsassistent/in ("prae doc") am Institut für Rechtsphilosophie

An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines


Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabengebiet umfasst: Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration - Mitwirkung in Forschungsprojekten/bei wissenschaftlichen Studien - Mitwirkung bei Publikationen/wissenschaftlichen Artikeln - Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Symposien, Konferenzen - Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation - Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Prüfungstätigkeit - Studierendenbetreuung - Mitwirkung an der Institutsadministration - Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen
Der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Diplomstudium, Fachrichtung Rechtswissenschaften mit herausragendem Studienerfolg - Interesse an der Rechtstheorie, wie auch an einem rechtsdogmatischen Fach, vorzugsweise Verfassungs- und Verwaltungsrecht - perfekte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch - EDV-Anwenderkenntnisse - Exzellente Englischkenntnisse - Teamfähigkeit

Kenntnisse in Französisch oder einer anderen zweiten Fremdsprache


Forschungsfächer:

Hauptforschungsfach	Spezielle Forschungsfächer	Wichtigkeit
Rechtswissenschaften	Verwaltungsrecht;Verfassungsrecht;Rechtstheorie	Musskriterium

Ausbildungen:

Bildungseinrichtung	Ausbildungsrichtung	Spezielle Ausbildungsrichtung	Wichtigkeit
Universität	Rechtswissenschaften	Rechtstheorie	Musskriterium

Sprachen:

Sprache	Sprachniveau	Wichtigkeit
Englisch	Exzellente Kenntnisse	Musskriterium

EDV:

Art der EDV-Kenntnisse	Spezifizierte EDV-Kenntnisse	Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse	MS Office	Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9266, welche Sie bis zum 21.01.2019 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Jabloner, Clemens +43-1-4277-35825.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9266
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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