An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ab 01.02.2019 die Position einer/eines
Universitätsassistent/in ("prae doc")
am Institut für Romanistik
bis 31.01.2023 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 9260
Das Institut für Romanistik ist Teil der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät. Das Studienangebot erstreckt sich über Lehramtsstudien in den drei romanischen Sprachen Französisch, Italienisch und Spanisch sowie über Bachelor-, Master- und Doktoratstudien in fünf romanischen Sprachen. Die Romanistik ist ein großes Institut mit über 100 MitarbeiterInnen und an die 3000 Studierenden.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Institutsadministration
- Assistenz im Rahmen des Projektes 'Lessico Etimologico Italiano digitale' und weiteren digitalen Forschungsprojekten des Lehrstuhls
Inhaltliche Schwerpunkte des Arbeitsbereichs sind: Mehrsprachigkeit, Minderheitensprachen, historische Sprachwissenschaft (insbesondere historische Wortforschung), Kontaktlinguistik, Varietätenlinguistik, Migrationslinguistik, Soziolinguistik, Standardsprachenforschung, Dialektologie, 'Digital Humanities'
Ihr Profil:
- Sehr guter Hochschulabschluss in Computerlinguistik, Informatik oder Digital Humanities
- Programmierkenntnisse in einer aktuellen Sprache (z.B. Python o. Java), Erfahrung in der UML-Modellierung
- Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL und NoSQL) und Datenmodellierung
- Bereitschaft zur Einarbeitung in ein neu entstehendes wissenschaftliches Themengebiet
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Exzellente Sprachkenntnisse des Italienischen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Interesse an einem romanistischen sprachwissenschaftlichen Promotionsprojekt im Bereich der digitalen historischen Lexikographie (Italienisch)
Von Vorteil sind
- zusätzliches abgeschlossenes Diplom-, Lehramt- o. Masterstudium mit romanistischem Schwerpunkt, vorzugsweise in der Italianistik
- Schwerpunkt des Informatik-Hochschulstudiums im Natural Language Processing (NLP)
- Erfahrungen mit Frameworks und Alogorithmen aus dem Bereich Information Retrieval / NLP / Text Mining
- Sehr gute Kenntnisse bzw. hohe Bereitschaft zur Einarbeitung mit MS Office (insbes. Excel und Word), idealerweise Erfahrung mit Skripting mit VBA/VBS
- Kenntnisse in Web Design und Web-Programmierung, z.B. auch mit REST
- Erfahrung im Betrieb von Datenbanken und ähnlichen Systemen
- Kenntnisse der Linux-Shell bzw. im Shell-Skripting
- Erfahrung im Bereich der Lexikographie, idealerweise der italianistischen historischen Wortforschung
Einzureichende Unterlagen
- Motivationsschreiben inkl. einer Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben
- Lebenslauf
- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Abschlussarbeiten (Master- oder Diplomarbeit) als pdf
- Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
|
Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Sprach- und Literaturwissenschaften
|
Computerlinguistik;Romanistik |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9260, welche Sie bis zum 31.01.2019 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Czernilofsky-Basalka, Barbara +43-1-4277-42647.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9260
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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