Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Sportwissenschaft

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.04.2023 die Position eines*einer


Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben:
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Mitwirkung an Forschungsprojekten des Lehrstuhls sowie unterstützende und selbständige Aufgaben im Bereich der Lehre (im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen) und Administration.



Aufgaben im Detail:

• Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration in der Trainingswissenschaft (Bereichsleitung: Univ.-Prof. Mag. Dr. Robert Csapo)

• Mitwirkung in Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien

• Mitwirkung bei Publikationen und wissenschaftlichen Artikeln

• Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen

• Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln

• Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation

• Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen

• Prüfungstätigkeit

• Studierendenbetreuung

• Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung

• Mitwirkung in der Institutsadministration



Ihr Profil:

Ihr Profil:


• Abgeschlossenes Masterstudium/Magisterstudium/Diplomstudium, Fachrichtung Sportwissenschaft / Schwerpunkt Trainingswissenschaft

(Zukünftige Doktorand*innen sollten das Studium der Sportwissenschaft gut absolviert haben und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Entsprechend der Ausrichtung des Lehrstuhls wird Interesse an wissenschaftlichen Arbeiten mit Schwerpunkt im Bereich Trainingswissenschaft erwartet.)


• Hohe fachliche Kompetenzen in Sportwissenschaft / interdisziplinärer Naturwissenschaft


• Methodenkompetenzen im Bereich der Sportwissenschaft / Trainingswissenschaft


• Didaktische Kompetenzen im Bereich der Sportwissenschaft /Trainingswissenschaft


• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


• EDV Anwender*innenkenntnisse


• Teamfähigkeit



• Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning


• Erfahrung im Wissenschaftsmanagement


• Erfahrung in der Drittmittelakquise


• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen


• Kenntnisse und Erfahrung in leistungsdiagnostischen Prüfverfahren (SeniorInnen-, Kinder- und Leistungssport sowie Rehabilitation ) sowie besondere Kenntnisse in statistischen Verfahren;


• Interesse an/ Erfahrung in akuten bzw. chronischen Anpassungen an körperliches Training und/oder an verminderte körperliche Aktivität


• Erfahrung in Konditionstraining (Kraft-Ausdauer- oder Schnelligkeitstraining) wünschenswert

• Staatliche Trainer*innenausbildung und/oder praktische Trainingserfahrung vorteilhaft





Einzureichende Unterlagen:


• Motivationsschreiben


• Wissenschaftlicher Lebenslauf / Publikationsliste


• Exposé für ein Dissertationsprojekt (ca. 5-10 Seiten)


• Eine wissenschaftliche Textprobe (Publikation, Seminararbeit, Kapitel der Masterarbeit)


• Abschlusszeugnisse


Bitte übermitteln Sie die Bewerbungsunterlagen gesammelt in einem PDF-Dokument.


Forschungsfächer:

Hauptforschungsfach	Spezielle Forschungsfächer	Wichtigkeit
Gesundheitswissenschaften	Sportwissenschaft;Trainingswissenschaft	Musskriterium

Ausbildungen:

Bildungseinrichtung	Ausbildungsrichtung	Spezielle Ausbildungsrichtung	Wichtigkeit
Universität	Sonstige und interdisziplinäre Naturwissenschaften	Trainingswissenschaft	Musskriterium

Sprachen:

Sprache	Sprachniveau	Wichtigkeit
Deutsch	Gute Kenntnisse	Sollkriterium
Englisch	Gute Kenntnisse	Musskriterium

EDV:

Art der EDV-Kenntnisse	Spezifizierte EDV-Kenntnisse	Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse	MS Office	Musskriterium
Datenbankkenntnisse	SPSS	Musskriterium
Anwenderkenntnisse	Internetkenntnisse	Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13834, welche Sie bis zum 20.04.2023 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Csapo, Robert +43-1-4277-59160.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13834
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung