An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.09.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Staats- und Verwaltungsrecht
bis 31.05.2023 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13177
Am Institut für Staats- und Verwaltungsrecht der Universität Wien (Arbeitsbereich Medizinrecht, Prof. Stöger) ist eine Stelle für eine*n Universitätsassistent*in ("prae doc"), befristet auf 9 Monate, zur Besetzung ausgeschrieben. Die Dauer der Befristung ist von September 2022 bis Ende Mai 2023. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich des Medizinrechts auf Grundlage solider öffentlich-rechtlicher Kenntnisse.
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.
Dauer der Befristung: 9 Monat/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Die Schwerpunkte der Mitarbeit liegen im Arbeitsbereich der Professur Medizinrecht (Prof. Stöger) - Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration - Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit - Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
Ihr Profil:
- Fachliche Kompetenzen: - Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften
– Methodenkompetenzen: Kenntnisse der rechtsdogmatischen Arbeitsweise, insbesondere im (österreichischen) Medizinrecht und dem Öffentlichen Recht
- Didaktische Kompetenzen erwünscht
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- EDV-Anwender*innenkenntnisse, insbesondere MS Office und moodle
- Teamfähigkeit
Wünschenswert sind - Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen - Erste Erfahrungen im (rechtsdogmatischen) wissenschaftlichen Arbeiten, allenfalls des interdisziplinären Arbeitens -
Einzureichende Unterlagen - Motivationsschreiben - Lebenslauf - Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Rechtswissenschaften
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Medizinrecht |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Rechtswissenschaften |
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Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Französisch
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Gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
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Sonstige |
Kannkriterium |
Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13177, welche Sie bis zum 23.06.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Kadecka, Brigitte +43-1-4277-35411.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13177
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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