An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13113
Das Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht sucht zur Unterstützung in Lehre und Forschung eine*n Universitätsassistent*in prae doc mit Interesse an unternehmensrechtlichen Fragestellungen. Das Institut ist Teil der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Aufgabe des Instituts ist die Lehre und Forschung im Bereich Unternehmens- und Wirtschaftsrecht. - Arbeitsort: Rechtswissenschaftliche Fakultät, Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht (Univ.-Prof. Dr. Ulrich Torggler, LL.M.), Schottenbastei 10-16, 1010 Wien.
Die Ausschreibung erfolgt für 3 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 3 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Eine Verlängerung auf 4 Jahre ist bei Bewährung und entsprechendem Arbeitsfortschritt möglich.
Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt – Abschlusszeugnisse
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.
Dauer der Befristung: 3 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Die Tätigkeitsbereiche umfassen: - Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration - Mitwirkung bei Prüfungstätigkeiten - Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln - Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet - Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation - Mitwirkung an und eventuell selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Magistergrad oder gleichwertig, z.B. LL.M. [WU]) - Besonderes Interesse an Unternehmensrecht, eventuell angestrebte Dissertation in diesem Fach - Überdurchschnittlicher Studienerfolg (jedenfalls im Bereich Zivil- und Unternehmensrecht) - Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office) - Erfahrung im Umgang mit Datenbanken - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - didaktische Qualifikation - Teamfähigkeit - Von Vorteil: Erfahrung im universitären Bereich; BWL-, VWL- oder Auslandsstudium
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Rechtswissenschaften
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Unternehmensrecht;Wirtschaftsrecht;Gesellschaftsrecht |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Rechtswissenschaften |
Unternehmensrecht |
Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13113, welche Sie bis zum 08.06.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Bitomsky, Andrea +43-1-4277-35201.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13113
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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