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2 Stellenangebote
in den Kategorien
Recht Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich Hochschule

  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht

    20.05.2022 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht  - Universität Wien - Logo
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Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht

Veröffentlicht am
20.05.2022
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer*eines

Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 13113

Das Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht sucht zur Unterstützung in Lehre und Forschung eine*n Universitätsassistent*in prae doc mit Interesse an unternehmensrechtlichen Fragestellungen. Das Institut ist Teil der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Aufgabe des Instituts ist die Lehre und Forschung im Bereich Unternehmens- und Wirtschaftsrecht. - Arbeitsort: Rechtswissenschaftliche Fakultät, Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht (Univ.-Prof. Dr. Ulrich Torggler, LL.M.), Schottenbastei 10-16, 1010 Wien.

Die Ausschreibung erfolgt für 3 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 3 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Eine Verlängerung auf 4 Jahre ist bei Bewährung und entsprechendem Arbeitsfortschritt möglich.

Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt – Abschlusszeugnisse

Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.

Dauer der Befristung: 3 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Die Tätigkeitsbereiche umfassen: - Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration - Mitwirkung bei Prüfungstätigkeiten - Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln - Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet - Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation - Mitwirkung an und eventuell selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung


Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Magistergrad oder gleichwertig, z.B. LL.M. [WU]) - Besonderes Interesse an Unternehmensrecht, eventuell angestrebte Dissertation in diesem Fach - Überdurchschnittlicher Studienerfolg (jedenfalls im Bereich Zivil- und Unternehmensrecht) - Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office) - Erfahrung im Umgang mit Datenbanken - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - didaktische Qualifikation - Teamfähigkeit - Von Vorteil: Erfahrung im universitären Bereich; BWL-, VWL- oder Auslandsstudium


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Rechtswissenschaften
Unternehmensrecht;Wirtschaftsrecht;Gesellschaftsrecht Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Rechtswissenschaften Unternehmensrecht Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Englisch
Exzellente Kenntnisse Musskriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13113, welche Sie bis zum 08.06.2022 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Bitomsky, Andrea +43-1-4277-35201.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13113
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
Technik, Ingenieure, IT, Mathematik
Verwaltung, Management, Wirtschaft, Recht
Bildung, Gesellschaft, Pädagogik, Soziales
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Position
Mit Personalverantwortung
Für Berufseinsteiger & Fachkräfte
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