An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einen

im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.

Mit einem klaren makroökonomischen Profil soll der ausgeschriebene Lehrstuhl mit seiner empirischen Forschung mit Schwerpunkten in beispielsweise Wachstums- oder Verteilungsökonomik auch einen
Beitrag zu mindestens einem der drei Forschungsbereiche der Wirtschaftswissenschaftlichen
Fakultät, Sustainability, Health & Society sowie Digital Business & Entrepreneurship, leisten. Der/Die Lehrstuhlinhaber/Lehrstuhlinhaberin (m/w/d) unterstützt damit die anwendungsorientierte Forschung an der Fakultät und trägt mit einer international konkurrenzfähigen Forschung in der Volkswirtschaftslehre, nachgewiesen durch hochrangige Publikationen in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften und ein international orientiertes Netzwerk, zur Forschungsexzellenz der Fakultät und der Universität bei. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der Fakultät, beispielsweise mit dem Zentrum für Klimaresilienz oder dem Zentrum für Interdisziplinäre Gesundheitsforschung, wird erwartet. Engagement in der Einwerbung von Drittmitteln wird ebenso erwartet; entsprechende Erfahrungen werden vorausgesetzt. Das Lehrangebot umfasst die grundlegenden makroökonomischen Veranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau in den wirtschaftswissenschaftlichen
Studiengängen der Fakultät. Weiterhin wird eine Beteiligung an der empirischen Ausbildung der Studierenden erwartet, beispielsweise Ökonometrie (Bachelor) oder Zeitreihenanalyse (Master). Der Lehrstuhl ist dem Cluster Economics zugeordnet und soll auch durch inhaltliche Veranstaltungen zu den Studiengängen der Fakultät beitragen. Die Fähigkeit zur Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu digitaler Lehre wird vorgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion
nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich.

Die Universität Augsburg strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung finden Sie die Kontaktdaten der Frauenbeauftragten der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät unter: https://www.uni-augsburg.de/de/fakultaet/wiwi/dekanat/frauenbeauftragte/

Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Ausschreibung können Sie sich an Herrn Prof. Dr. Wolfgang Schultze ( wolfgang.schultze@wiwi.uni-augsburg.de), Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, wenden.

Schriftliche Bewerbungen (Deutsch oder Englisch) mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Urkunden, Schriftenverzeichnis, Auflistung von Drittmitteleinwerbungen, Liste der
durchgeführten Lehrveranstaltungen, Forschungs- und Lehrkonzept sowie bis zu 3 relevante Publikationen) sind bis zum 5. Juni 2022 an den Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Universität Augsburg, 86159 Augsburg zu richten. Neben der schriftlichen Bewerbung erwarten wir eine identische Kopie der Bewerbung in genau einer PDF-Datei (max. 8 MB) unter dekanat@wiwi.uni-augsburg.de.