Universitätsprofessur Arbeits- und Organisationspsychologie

Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7.500 Wissenschaftler*innen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraus-setzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Heraus-forderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöser*innen von morgen auszubilden.

Fakultät für Psychologie

Die detaillierte Ausschreibung und die Bewerbungsfrist finden Sie unter: professuren.univie.ac.at

Einstufung nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten: Verwendungsgruppe A1.
Die individuelle Gehaltsverhandlung erfolgt unter Berücksichtigung des bisherigen Karriereverlaufs und der derzeitigen Einkommenssituation.

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancen-gleichheit, Frauenförderung ( gleichbehandlung.univie.ac.at) und Diversität ( diversity.univie.ac.at). Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitäts-personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.