Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin /
eines Universitätsprofessors für
DIVERSITÄT IN DER MEDIZIN
gemäß § 98 UG
Beschäftigungsausmaß: 100%
Das Rektorat der Medizinischen Universität Innsbruck schreibt zur
ehestmöglichen Besetzung die Stelle einer Universitätsprofessorin /
eines Universitätsprofessors für Diversität in der Medizin gemäß § 98 UG
mit einem Beschäftigungsausmaß von 100% aus.
Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.
Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Fachs in Forschung und Lehre.
Von der Stelleninhaberin / vom Stelleninhaber ist eine hohe wissenschaftliche
Qualifikation sowie internationale Anerkennung, die Einbringung eines eigenen
Forschungsprofils und innovativer Forschungsansätze speziell zu den
Themenbereichen transkulturelle Medizin und / oder geschlechtsspezifische
Medizin erwünscht. Eine Einbindung in klinische Versorgungsaufgaben ist
je nach Fachdisziplin möglich. Die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung
der Lehre in dem als Querschnittsmaterie konzipierten Fach in
Mitwirkung mit den medizinisch-theoretischen Instituten der Medizinischen
Universität Innsbruck sowie den Universitätskliniken Innsbruck wird erwartet.
Anstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium einer Studienrichtung, die mit der
Thematik der Professur in inhaltlichem Einklang steht, z.B. Medizin,
Psychologie, Public Health, ...
- Nachweis der fachrelevanten wissenschaftlichen Befähigung
- fachspezifische universitäre Lehrerfahrung und Nachweis der
didaktischen Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich bei der
Weiterentwicklung der medizinischen Curricula zu engagieren
- Kompetenzen in Teamführung und Management
- Einbindung in die internationale Forschung
- erfolgreich eingeworbene Drittmittel sind erwünscht
Die Einreichfrist für Bewerbungen endet am 31.12.2020
Die Bewerbungsunterlagen sind digital (als pdf-Dateien) in deutscher
oder englischer Sprache an folgende Email-Adresse zu senden:
berufungen@i-med.ac.at.
Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen muss gegeben sein –
gemäß den formalen Anforderungen unter:
https://www.i-med.ac.at/universitaet/rektor/berufungen.html.
Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des
Anteiles von Frauen beim wissenschaftlichen Personal insbesondere
in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen
nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation
werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerberinnen/Bewerber werden darauf hingewiesen, dass seitens der
Medizinischen Universität Innsbruck keine Reise- und Aufenthaltskosten,
die aus Anlass des Berufungsverfahrens entstanden sind, abgegolten
werden.
Univ.-Prof. Dr. W. Wolfgang Fleischhacker
Rektor