Universitätsprofessur für
Öffentliches Recht,
Wirtschaftsrecht und Völkerrecht

(Kennzahl 2019-01)

An der WU (Wirtschaftsuniversität Wien) ist mit 1. März 2020 eine Universitätsprofessur¹ für Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht und Völkerrecht am Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht zu besetzen.

Die WU ist eine der größten Wirtschaftsuniversitäten in der Europäischen Union, zentral gelegen im Herzen Europas. Sie genießt große Anerkennung als ein Zentrum für ausgezeichnete Forschung und Lehre und ist höchst attraktiv für internationale Studierende und Lehrende. Die WU bietet eine breite Palette von Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien sowie postgraduale Programme in den Bereichen Wirtschaft und Wirtschaftsrecht an. Sie verfügt über die angesehene dreifache Akkreditierung für Wirtschaftshochschulen - EQUIS, AACSB und AMBA - und ist in zahlreiche internationale Netzwerke eingebunden, darunter PIM und CEMS.

Das Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht betreut in Lehre und Forschung die Bereiche Öffentliches Recht (einschließlich Straf-, Europa- und Völkerrecht) und Steuerrecht, und ist in diesen Fächern eine führende Einrichtung im deutschsprachigen Raum und im internationalen Umfeld. Das Department betreut in Lehre und Forschung insbesondere die öffentlich rechtlichen Bereiche der rechtswissenschaftlichen Bachelor-, Master-, und Doktoratsstudien mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht sowie einschlägige Lehrveranstaltungen in den anderen Bachelor- und Masterstudien der Wirtschaftsuniversität Wien.

Die ausgeschriebene Stelle ist dem Institut für Europarecht und Internationales Recht zugeordnet. Vom Stelleninhaber/von der Stelleninhaberin wird erwartet, dass er/sie seine/ihre Forschungstätigkeit auch im Bereich des österreichischen öffentlichen Rechts einschließlich seiner europäischen und internationalen Verflechtungen entfaltet; weiters eine Schwerpunktsetzung im Öffentlichen Wirtschaftsrecht sowie in den Bereichen der Grund- und Menschenrechte und der Gerichtsbarkeit des öffentlichen Rechts. Deutschsprachige Lehrerfahrung und Exzellenz in der akademischen Lehre werden vorausgesetzt.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen: a) Habilitation oder gleichzuhaltende wissenschaftliche Qualifikation im Fach Öffentliches Recht (Verfassungs- und Verwaltungsrecht) oder Völkerrecht; b) exzellente Forschungsleistungen im einschlägigen Bereich, dem akademischen Alter entsprechend; c) exzellente Lehrleistung auf Bachelor, Master, (allenfalls Diplom) und Doktorats-Ebene; d) Führungskompetenz; e) Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming.

Der Schwerpunkt der Professur liegt auf der Mitwirkung im öffentlich-rechtlichen Lehrprogramm (österreichisches öffentliches Recht sowie Europa- und Völkerrecht) in den wirtschaftsrechtlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Studien der WU (Bachelor-, Master- und Doktoratsstudium einschließlich der englischsprachigen Studien); daneben wird auch die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Executive Education und zur aktiven Weiterentwicklung der akademischen Programme erwartet. Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen deutsch- und englischsprachig anzubieten. Darüber hinaus wird die Betreuung von Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Dissertationen erwartet. Bereitschaft zu einer international ausgerichteten Tätigkeit sowie zur Einwerbung von Forschungsmitteln werden jedenfalls vorausgesetzt.

Ferner wird von dem neuen Professor/der neuen Professorin die Mitwirkung an den Selbstverwaltungsaktivitäten der Universität erwartet.

Für weitere Details zu dieser Position kontaktieren Sie bitte Univ.Prof. Dr. Michael Holoubek, Vorstand des Departments für Öffentliches Recht und Steuerrecht, telefonisch unter ++43-1-31336-4660, oder per E-Mail an michael.holoubek@wu.ac.at

Bewerber und Bewerberinnen werden gebeten, ihre Bewerbung und alle relevanten Dokumente entlang der Kriterien des Ausschreibungstexts an die Rektorin der Wirtschaftsuniversität Wien, 1020 Wien, Welthandelsplatz 1, zu richten. Elektronische Bewerbungen können an prof.application@wu.ac.at gerichtet werden. Bitte geben Sie bei der Bewerbung die oben angeführte Kennzahl an. Die Bewerbungsfrist endet am 20.02.2019.

Die WU ist dem Prinzip der Chancengleichheit verpflichtet und setzt sich für Diversität und Inklusion ein. Da sich die WU eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Personen mit Behinderung sind besonders eingeladen, sich zu bewerben, und werden in allen Phasen des Bewerbungsprozesses unterstützt. An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet, der gemäß § 42 Universitätsgesetz 2002 in Berufungsverfahren eingebunden ist.

Die WU wurde mit dem Zertifikat des Audits hochschuleundfamilie ausgezeichnet und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an. Für nähere Informationen besuchen Sie bitte www.wu.ac.at/karriere/arbeiten-an-der-wu/.