Universitätsprofessur für "Technische Chemie - Technisch- Makromolekulare Chemie für die Wasserforschung"

An der Universität Duisburg-Essen ist an der Fakultät für Chemie zum 01.03.2025 folgende Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur für „Technische Chemie – Technisch-Makromolekulare Chemie für die Wasserforschung“

(Bes.-Gr. W 3 LBesO W)

Gesucht wird eine Wissenschaftlerin/ein Wissenschaftler mit internationaler Sichtbarkeit, die/der auf einem aktuellen Gebiet der Technischen Chemie forscht und das vorhandene Forschungsprofil der Chemie an der Universität Duisburg-Essen sinnvoll ergänzt. Kenntnisse auf dem Gebiet der Technisch-Makromolekularen Chemie für skalierbare, materialbasierte wässrige Trennverfahren werden vorausgesetzt. Es wird erwartet, dass Kandidatinnen und Kandidaten ein innovatives Forschungsprogramm vorschlagen, welches die Forschungsprogrammatik von ACTIVE SITES (www.uni-due.de/activesites) verstärkt sowie eine klare Perspektive zur Zusammenarbeit mit bestehenden Forschungsgruppen innerhalb der Fakultät für Chemie, dem Zentrum für Nanointegration Duisburg-Essen (CENIDE) und dem Zentrum für Wasser- und Umweltforschung (ZWU) darlegt. Neben der fachlichen Eignung werden überfachliche Kompetenzen, wie z. B. Konversationskompetenz, Internationalität, Führungsverhalten und Lehrerfahrung, erwartet. Die gesuchte Persönlichkeit soll das Fach Technische Chemie in der Lehre in voller Breite vertreten und entsprechende Veranstaltungen in den Studiengängen Chemie (BSc, MSc), Water Science (BSc, MSc) und des Lehramts (BSc, MSc) anbieten. Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte. Es werden eine aktive Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung sowie Befähigung zur Führung eines Teams in einem Forschungsumfeld vorausgesetzt. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.