Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) verfolgt im Rahmen ihrer strategischen Planung die konsequente Weiterentwicklung ihrer profilbildenden For­schungs­schwer­punkte Neurowissenschaften, Herz-Kreislauf-Medizin und Onkologie mit translationalen und systemmedizinischen Ansätzen u. a. als Partnerstandort der Gesund­heitsforschungszentren Deutsches Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung (DZHK) und Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE). Die UMG ist auf dem Göttingen Campus eng vernetzt mit den natur- und biowissenschaftlichen Einrichtungen der Universität sowie den außeruniversitären Einrichtungen am Standort.

An der UMG ist eine

Universitätsprofessur
Arbeits-, Sozial-,
Umwelt- und
Präventivmedizin

(Bes. Gr. W3)

verbunden mit der Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes zum nächstmöglichen Zeit­punkt zu besetzen.

Für die Position wird eine Fachärztin / ein Facharzt für Arbeitsmedizin gesucht mit einem entsprechenden wissenschaftlichen Profil im Bereich Prävention / psychi­sche Gesundheit am Arbeitsplatz oder ähnlicher Ausrichtung. Die Professur vertritt neben der Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin auch die klinische Umwelt­medizin in der UMG.

Voraussetzungen für die Berufung sind eine positiv evaluierte Juniorprofessur, die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, ein eigenständiges wissenschaftliches Profil mit entsprechenden Publikationsleistungen sowie päda­go­gische Eignung. Die Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbst­verwaltung, ein hohes Engagement in der Lehre und in der Betreuung des wissen­schaftlichen Nachwuchses sowie Erfahrungen in der kompetitiven Einwerbung von Drittmitteln werden vorausgesetzt.

Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes in der zurzeit geltenden Fassung. Die UMG besitzt das Berufungsrecht.

Die Einstellung von Professorinnen und Professoren mit ärztlichen Aufgaben erfolgt im Rahmen außertariflicher Verträge mit Chefärztinnen bzw. Chefärzten mit Grundvergütung sowie leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.

Die UMG strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei ent­sprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens
04.12.2020 online über folgenden Link ein:

http://go.umg.eu/berufungen

Bei Rückfragen stehen wir unter berufungen@med.uni-
goettingen.de gerne zur Verfügung.