Als einzige staatliche Fernuniversität haben wir seit über 40 Jahren Erfahrung mit lebenslangem Lernen. Unsere Studierenden nutzen flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An fünf Fakultäten erzielen wir fachbezogene und fachübergreifende zukunftsweisende Forschungsergebnisse.
Zu unserem Selbstverständnis gehören interdisziplinäre Kooperation, die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Berücksichtigung genderspezifischer Aspekte in Forschung und Lehre.

In der Fakultät für Mathematik und Informatik besetzt die Fachgruppe Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt für drei Jahre befristet die

Wir suchen eine Persönlichkeit, die den Aufbau des Forschungsinstituts Arbeit – Bildung – Digitalisierung leitend mitgestaltet. Das Institut erforscht die digitale Transformation der Arbeit, die dafür erforderlichen Kompetenzen der Beschäftigten sowie organisatorische und didaktische Herausforderungen bei ihrer Vermittlung im Rahmen des lebenslangen Lernens mit digital gestützten Lehr-Lernformaten.

Der Schwerpunkt der Professur liegt in der Forschung und im Transfer. Aus diesem Grund ist die Lehrverpflichtung reduziert auf zwei Lehrveranstaltungsstunden, in Form netzgestützter Lehre im Rahmen der universitätsweiten Qualitätsstandards, in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Informatik sowie im Masterstudiengang Data Science.

Der inhaltliche Fokus der Professur ist die Entwicklung, der Einsatz und die Analyse informatischer Lehr- und Lernsysteme zur Unterstützung der digitalen Transformation, im Rahmen der betrieblichen Bildung, im Arbeitsprozess selbst, und/ oder in der außerbetrieblichen Aus- oder Weiterbildung.

Neben Forschungsstärke ist ein starker Anwendungsbezug erforderlich, der durch Erfahrungen mit Praxispartnern und Transferprojekten dokumentiert werden kann. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Dem Anforderungsprofil entsprechend erwarten wir eine hohe Kommunikationskompetenz sowie eine interdisziplinäre und transdisziplinäre Arbeitsweise.

Einstellungsvoraussetzung sind wissenschaftliche Leistungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Gesundheits- und familienorientierte Aspekte sind in unserer Personalkultur wichtig. Wir bieten ausgezeichnete Personal- und Sachausstattung sowie Unterstützung für Sie und Ihr Team durch die verschiedenen Bereiche der Universität.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie diesem Profil entsprechen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Rektorin der FernUniversität in Hagen, 58084 Hagen oder per E-Mail an berufungen@fernuni-hagen.de.
 

Auskunft erteilt: Prof. Dr. Jörg Desel; Tel. 02331/9872672; joerg.desel@fernuni-hagen.de

Die Bewerbungsfrist endet am 10. Juli 2022 (Eingang an der FernUniversität in Hagen).

Wir wollen die Anzahl der Frauen in Forschung und Lehre deutlich erhöhen und fordern daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sind erwünscht.
 

Mit Ihrer Bewerbung an die o. a. E-Mail-Adresse willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen zum Zwecke des Berufungsverfahrens verarbeitet, gespeichert und verwendet werden.