An der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften ist zum 1. Oktober 2021 eine

W2-Universitätsprofessur für Öffentliches Recht

zu besetzen.

Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber vertritt das Fach Öffentliches Recht in den für ein wirtschaftswissenschaftliches Studium relevanten Feldern umfassend in Forschung und Lehre. Gesucht wird eine Wissenschaftlerin bzw. ein Wissenschaftler, die bzw. der durch exzellente Forschung im Bereich des Öffentlichen Rechts ausgewiesen ist. Die inhaltlichen Forschungsschwerpunkte sollten in Bereichen mit wirtschaftlichem Bezug, wie beispielsweise Vergaberecht, Datenschutzrecht, internationales Wirtschaftsrecht, Europarecht oder Wirtschaftsverwaltungsrecht liegen. Es wird davon ausgegangen, dass die Professur zum fakultären Forschungsschwerpunkt „Management öffentlicher Aufgaben“ und gegebenenfalls auch zu einem der beiden anderen Forschungsschwerpunkte (Digitalisierung und Business Analytics, Risiko) beiträgt. Idealerweise sollten gemäß des fakultären Leitthemas der Fakultät „Innovation und Verantwortung in der Data Society“ aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und ihre Konsequenzen aufgegriffen werden. Die Bereitschaft zur Vernetzung mit anderen Professuren der Fakultät wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Forschungszentrum für Recht und Management öffentlicher Beschaffung (FoRMöB) sowie eine zukünftige Mitwirkung an den universitären Forschungseinrichtungen RISK oder CODE wären wünschenswert.

Im Rahmen des Bachelors sind die für ein Wirtschaftsstudium relevanten Grundkenntnisse im Öffentlichen Recht und insbesondere auch die für die privatrechtlichen Veranstaltungen relevanten verfassungsrechtlichen Grundlagen des Rechts zu vermitteln. Im Masterstudium ist die Professur für eine interdisziplinäre Vertiefung im Bereich Management öffentlicher Aufgaben mitverantwortlich und unterstützt die Lehre in anderen Vertiefungen mit entsprechenden rechtlichen Veranstaltungen (z. B. zum Europarecht, Vergaberecht oder Datenschutzrecht). Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Fachkolleginnen und -kollegen aus den anderen am Studiengang beteiligten Disziplinen (insbesondere Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre) wird auch in der Lehre als selbstverständlich vorausgesetzt. Eine besondere Qualität in der Lehre unter Einbindung innovativer Methoden sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Masterstudiengangs werden erwartet.

Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. des zukünftigen Stelleninhabers gehört die Qualifizierung und Förderung des akademischen Nachwuchses, insbesondere im Rahmen der Promotionsausbildung. Die Übernahme einer gleichstellungsorientierten Führungsverantwortung wird erwartet. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung vorausgesetzt.

Voraussetzung für eine Bewerbung sind exzellente wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen sowie einschlägige Publikationen in Fachzeitschriften nachgewiesen werden.

An der Universität der Bundeswehr München sind W2- und W3-Professuren in personeller und sachlicher Ausstattung grundsätzlich gleichgestellt. Die Universität der Bundeswehr München bietet für Offizieranwärterinnen und -anwärter sowie Offiziere ein wissenschaftliches Studium an, das im Trimestersystem zu Bachelor- und Masterabschlüssen führt. Das Studium wird durch fächerübergreifende, berufsqualifizierende Anteile des integralen Begleitstudiums studium plus ergänzt.

Die Einstellungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung von Professorinnen und Professoren richten sich nach dem Bundesbeamtengesetz. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer am Tag der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb ausdrücklich Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2019 als vertrauliche Personalsache elektronisch an dekan.wow@unibw.de oder postalisch an den Dekan der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Stephan Kaiser, Universität der Bundeswehr München, 85577 Neubiberg.