Mit der Professur ist die Bestellung zur Leiterin/zum Leiter des „Schwerpunktes Endokrine Onkologie“ und Oberärztin/Oberarzt der Klinik vorgesehen. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber hat das Fach in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zu vertreten.
Im Forschungsschwerpunkt Onkologie der Medizinischen Fakultät wird der Weiterentwicklung des Profils „endokrine Tumoren/seltene Krebserkrankungen“ mit dem Westdeutschen Tumorzentrum Essen (WTZ), dem Partnerstandort Essen/Düsseldorf im Deutschen Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK), dem Cancer Research Center Cologne Essen (CCCE) sowie dem im Aufbau befindlichen Standort des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen (NCT) ein hoher Stellenwert eingeräumt.
Die Professur für Endokrine Onkologie soll eine aktive Rolle in der translationalen Forschung und Weiterentwicklung neuartiger Therapieansätze bei endokrinen Tumoren ausfüllen. Erwartet wird eine internationale wissenschaftliche Sichtbarkeit im Bereich endokrine Tumore, die durch exzellente präklinische Forschung und/oder Leitungserfahrung in Konzeption und Durchführung klinischer Studien hinterlegt ist. Voraussetzung ist die Facharztanerkennung für Innere Medizin.
Der/die zukünftige Stelleninhaber/in kooperiert mit den klinischen und wissenschaftlichen Institutionen im Endokrinen Tumorzentrum am WTZ mit ENETS Center of Excellence (u. a. Klinik für Nuklearmedizin, Sektion endokrine Chirurgie/Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Institut für Pathologie, Klinik für Innere Medizin (Tumorforschung)) und bringt sich aktiv in o. g. Konsortien, laufende und zukünftige Forschungsverbünde der Universität Duisburg-Essen (z. B. SFB/ TR 296, SFB1430, KFO337) und ihrer Partner ein.
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s.
https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen [siehe
www.uni-due.de/imperia/md/content/medizin/formblatt_aufbau_schriftenverzeichnis.pdf], Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sowie die 5 wichtigsten Publikationen sind bis zum
02.06.2022 zu richten an
Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Jan Buer, Dekan der Medizinischen Fakultät, Universitätsklinikum Essen, Hufelandstr. 55, 45147 Essen. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an
Berufungen@uk-essen.de sowie zusätzlich über den Bewerbungsbogen unter
https://www.uni-due.de/med/de/organisation/bewerbungsbogen.php. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät finden Sie unter
https://www.uni-due.de/med/de/organisation/berufungen.php.