An der Medizinischen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist eine
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Mit der Professur ist die Leitung des neu zu gründenden Instituts für Allgemeinmedizin innerhalb des gleichnamigen Centrums verbunden.
Das Institut soll die Arbeit des Centrums bei Ausbau, konzeptioneller Entwicklung und Betreuung des Netzwerkes Allgemeinmedizinischer Lehr-praxen an der WWU in den Bereichen (translationaler) Versorgungsforschung, studentischer Lehre und Weiterbildung wissenschaftlich begleiten.
Die*der Stelleninhaber*in soll die Allgemeinmedizin nicht nur authentisch im Rahmen eines innovativen Lehrkonzeptes vertreten, welches Medizinstudierende fundiert an die hausärztliche und allgemeinmedizinische Versorgung heranführt, sondern als Repräsentant*in der ambulanten Medizin deren Belange curricular, strukturell und konzeptionell integrieren.
Als Bewerberinnen und Bewerber kommen Medizinerinnen und Mediziner infrage, die in der Lage sind, den Arbeitsbereich hausärztliche Medizin in Forschung und Lehre in vollem Umfang zu vertreten. Gesucht wird eine national/international ausgewiesene, integrative Persönlichkeit, die organisatorische Fähigkeiten mit fundierten wissenschaftlichen, klinischen und didaktischen Kenntnissen in hausärztlichen Arbeitsbereichen verbindet.
Erwünscht sind Erfahrungen im Aufbau und Etablierung innovativer Versorgungsforschungsstrukturen. Vorausgesetzt wird eine Facharztweiterbildung (in Allgemeinmedizin) sowie nachweisbares Engagement und Innovationsbereitschaft in der studentischen Lehre. Eine entsprechende Qualifikation (z. B. Master of Medical Education) ist von Vorteil.
Es wird erwartet, dass die Bewerberin bzw. der Bewerber in der Lage ist, sich in die wissenschaftlichen Schwerpunkte und Forschungsverbünde der Fakultät zu integrieren. Von Vorteil sind Anknüpfungspunkte für eine Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Klinische Studien (ZKS), dem Interdisziplinären Zentrum für Klinische Forschung (IZKF) sowie mit dem bereits etablierten Forschungspraxennetz HaFo-NRW.
Voraussetzungen für die Bewerbung sind wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitar-beiter an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrichtung erbracht worden sind. Auf die weiteren in § 36 des Hochschulgesetzes genannten Voraussetzungen wird verwiesen.
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Entsprechend dem Beschluss der Kultusministerkonferenz vom 19. November 1999 zur „Neugestaltung des Personalrechts einschließlich des Vergütungssystems der Professoren mit ärztlichen Aufgaben im Bereich der Hochschulmedizin“ werden Professorinnen und Professoren mit Aufgaben in der Krankenversorgung grundsätzlich in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt (Ausnahmen sind möglich, wenn die Bewerberin oder der Bewerber bereits eine Lebenszeitprofessur der Besoldungsgruppe C3/W2 innehatte). Die der Professur zugeordnetenAufgaben in der Krankenversorgung werden gegebenenfalls in einem gesonderten Vertrag mit dem Universitätsklinikum geregelt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, gegliedertes Schriftenverzeichnis; eingeworbene Drittmittel, ausführliches Lehrkonzept) unter Beifügung von Sonder-drucken der 6 wichtigsten Publikationen erfolgen zum
23.06.2022 ausschließlich über das Online-Portal der Medizinischen Fakultät
https://berufungsportal.uni-muenster.de.
Für Fragen wenden Sie sich an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, E-Mail-Adresse:
dekanmed@ukmuenster.de.