An der Medizinischen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist die Stelle für eine/ einen

Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor
der Bes.Gr. W3 (Lehrstuhl) (Nachfolge Prof. Dr. N. Roewer)
zum 01.10.2018

zu besetzen.

Zu den Aufgaben der/des zukünftigen Stelleninhaberin/Stelleninhabers gehören die Vertretung des Faches Anästhesiologie in Forschung und Lehre sowie die Leitung der Klinik und Poliklinik für Anästhesiologie des Universitätsklinikums Würzburg. In der Klinik und Poliklinik für Anästhesiologie werden die Schwerpunkte Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerzmedizin vertreten.

Gesucht wird eine klinisch und wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene, fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit mit hoher Organisationskompetenz, breiter anästhesiologischer Erfahrung und klaren Konzepten für die interdisziplinäre Kooperation in den bestehenden Forschungs- und Versorgungsstrukturen von Medizinischer Fakultät und Universitätsklinikum. Erfahrungen in der wirtschaftlichen Betriebsführung der Krankenversorgung werden vorausgesetzt.

Die Klinik und Poliklinik für Anästhesiologie gehört organisatorisch dem Zentrum für Operative Medizin an. Die Notfallmedizin ist mit einer der Klinik und Poliklinik für Anästhesiologie zugeordneten W2 Professur für Integrative Notfall- und Katastrophenmedizin abgebildet. Unter Federführung der Klinik und Poliklinik für Anästhesiologie wurde das Interdisziplinäre Schmerzzentrum gegründet. Von erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie dieses Zentrum gemeinsam mit den beteiligten Einrichtungen wissenschaftlich und klinisch weiterentwickeln. Mit den Bewerbungsunterlagen sind Konzepte zur wissenschaftlichen Vernetzung in den Forschungsverbünden der Fakultät und zu Kooperationen mit den etablierten Forschungszentren vorzulegen.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Medizinstudium, Approbation als Ärztin / Arzt, Anerkennung als Arzt für Anästhesiologie, Zusatzbezeichnung Intensivmedizin, pädagogische Eignung, Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation bzw. gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden.

Es ist beabsichtigt, die mit der Professur zusammenhängenden Aufgaben der Leitung der klinischen Einrichtung einschließlich des damit verbundenen Liquidationsrechts durch Chefarztvertrag zu regeln. Im Vertrag werden die mit der Leitung der klinischen Einrichtung verbundenen Aufgaben einschließlich der Behandlung von Privatpatienten den Dienstaufgaben zugeordnet. Das bisherige Liquidationsrecht wird durch eine leistungsgerechte Vergütung mit fixen und variablen Bestandteilen ersetzt. Hiervon kann abgesehen werden, wenn eine Professorin / ein Professor schon bisher als Chefärztin / Chefarzt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (C4 bzw. W3) liquidationsberechtigt war.

Im Falle des Abschlusses des Chefarztvertrages wird auch für die Wahrnehmung der Aufgaben der Professur grundsätzlich ein Angestelltenverhältnis vorgesehen. In Ausnahmefällen ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Ernennung zur Beamtin/zum Beamten dann möglich, wenn die zukünftige Stelleninhaberin / der zukünftige Stelleninhaber bereits C4- bzw. W3-Professor/in im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist.

Die Bewerberin / der Bewerber darf zum Zeitpunkt der Ernennung bzw. des Vertragsabschlusses das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (Ausnahmen sind in dringenden Fällen gemäß Art. 10 Abs. 3 Satz 2 BayHSchPG möglich).

Die Universität Würzburg misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement.

Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (eigenhändig unterschriebener Lebenslauf, Darstellung des beruflichen und wissenschaftlichen Werdeganges, Zeugnisse, Urkunden, Drittmittelaufkommen, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der akademischen Lehrveranstaltungen) sowie der Beifügung eines „Bewerbungsbogens“ (Download unter https://www.med.uni-wuerzburg.de/fakultaet/organisation/dekanat/) bis zum 13.12.2017 zu richten an den

Dekan der Medizinischen Fakultät
der Universität Würzburg,
Herrn Prof. Dr. M. Frosch,
Josef-Schneider-Straße 2, Haus D7,
D-97080 Würzburg