für das Fachgebiet "Interdisziplinäre Frauen*- und Geschlechterforschung" zu besetzen.

Die Professur wird unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung sowie des Einvernehmens ausgeschrieben und wird finanziert durch das Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder zur Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen in Wissenschaft und Forschung.

Kennziffer: I-702/18 (besetzbar ab 01.10.2019 / unbefristet / Bewerbungsfristende 25.01.2019)

Aufgabenbeschreibung: Die/der zukünftige Stelleninhaber/in soll das Fachgebiet "Interdisziplinäre Frauen*- und Geschlechterforschung" vertreten. Am ZIFG wird Geschlechterforschung verstanden und gelehrt als "Kritische Ontologie der Gegenwart", die sich besonders mit gesellschaftlichen Transformationsprozessen im Dreieck von Macht – Wissen – Subjekt befasst. Erwartet werden daher grundlagentheoretische Forschungsleistungen auf dem Feld der intersektionalen Gender Studies. Folgende Themenfelder sollten in der Forschung besondere Berücksichtigung finden:

• transdisziplinäre Analysen der Formierung von Geschlechterverhältnissen im Spannungsfeld von Gesellschaft, Geschichte, Kultur, Technik, Wissenschaft, Bildung und globalen Machtverhältnissen
• Analysen der intersektionalen Konstruktionen von Geschlecht und Geschlechterordnungen und deren Relevanz für die Konstruktion und Ordnung von Gesellschaften, (wissenschaftlichem) Wissen und Technologie
• Fachkultur-, Professions- und Institutionenforschung, geschlechtersensible Hochschulforschung sowie Hochschultransformationsprozesse

Fachgebietsbezogene Lehraufgaben im Umfang von 9 SWS sind in den Modulendes ZIFG, im Orientierungsstudium MINTgrün im Studienprogramm Gender Pro MINT, dem Masterstudiengang Bildungswissenschaft, dem BA Kultur und Technik sowie fächerübergreifend für alle Studiengänge der TU Berlin zu übernehmen. Die Lehrveranstaltungen müssen in Deutsch und Englisch gehalten werden können.

Erwartete Qualifikationen: Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen gem. § 100 BerlHG. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss in den Gender Studies beziehungsweise einem anderen Fach und mit deutlicher Schwerpunktsetzung auf dem Gebiet der Gender Studies, wissenschaftliche Leistungen (Promotion in den Gender Studies bzw. mit entsprechender Schwerpunktsetzung), Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen (wissenschaftliche Publikationen) sowie pädagogisch-didaktische Eignung, nachgewiesen durch einschlägige Lehrerfahrung und dargestellt in einem Lehrportfolio (nähere Informationen dazu auf der TUB-Homepage, Direktzugang 144242).

Der ausführliche deutsche und englische Ausschreibungstext ist im Internet abrufbar unter:
http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs