An der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) ist an dem zu gründenden Institut für Hebammenwissenschaft eine

im außertariflichen Angestelltenverhältnis oder Beamtenverhältnis entsprechend BesGr. W 3 NBesO mit Leitungsfunktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers gehört die Vertretung des Faches Hebammenwissenschaft in Lehre (theoretisch und praktisch) und Forschung sowie die Leitung des zu gründenden Instituts. Zentrale Aufgabe ist die Etablierung und akademische Weiterentwicklung des berufsqualifizierenden Bachelorstudiengangs Hebammenwissenschaft in Kooperation mit den Praxisstätten und den Kliniken/Instituten der MHH unter besonderer Berücksichtigung evidenzbasierter interdisziplinärer sowie interprofessioneller Ausbildungsansätze. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Etablierung kooperativer Forschungsprojekte zur hebammenwissenschaftlichen Forschung.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein akademischer Studienabschluss und die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Hebamme, ausgewiesene praktische Berufserfahrungen als Hebamme sowie Erfahrungen in studentischer Lehre und der Organisation von Studiengängen, überdurchschnittliche didaktische Fähigkeiten und profunde Kenntnisse der Curriculumentwicklung und der akademischen Selbstverwaltung. Erfahrungen in der Betreuung von Bachelor-/Masterarbeiten und Promotionen werden vorausgesetzt. Es sollte ein sichtbares Forschungsprofil vorhanden sein, das sich in die Forschungslandschaft der MHH gut integriert und kooperative Forschungsansätze befördert.

Die Bewerberin/der Bewerber sollte in besonderem Maße Führungsqualitäten nachweisen können, ausgesprochen teamorientiert sein und einen kooperativen Führungsstil vertreten.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die MHH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und strebt eine gendergerechte Besetzung von Professuren an.

Bewerberinnen/Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gem. § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung) erfüllen. Einzelheiten können auf Anfrage erläutert werden.

Bewerbungen in Schrift- und elektronischer Form mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, wissenschaftlichem und klinischem Werdegang, vollständigem Nachweis der Lehrerfahrung, Vorlage eines Forschungs- und Lehrkonzeptes sowie eines Personalführungs- und Gleichstellungskonzeptes (unter Berücksichtigung geschlechtersensibler Inhalte) und mit vollständigem, gegliedertem Schriftenverzeichnis mit einer Auswahl von Sonderdrucken der fünf wichtigsten Publikationen werden bis zum 28. Januar 2022 (Verlängerung der Ausschreibungsfrist) erbeten an den

Präsidenten der Medizinischen Hochschule Hannover,
Carl-Neuberg-Str. 1, D-30625 Hannover

(Bewerbungen per E-Mail an:
Barlach.Sabine@mh-hannover.de)

www.mhh.de