Universitätsprofessur (W3) Ressourceninfrastrukturen und Energiesysteme (m/w/d)

An der Fakultät Raumplanung der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur (W3)
Ressourceninfrastrukturen und
Energiesysteme

Unser Profil

Die TU Dortmund mit ihren 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie den Geistes- und Sozialwissenschaften ist eine dynamische Universität mit einem starken Profil in Forschung, Lehre, Nachwuchsförderung und Transfer. Die Fakultät Raumplanung der Technischen Universität Dortmund ist eine der international renommiertesten Planungsfakultäten und Partner von UN-Habitat. Forschung und Lehre sind interdisziplinär ausgerichtet.

Profil der Professur

Sie vertreten in der Forschung die Bereiche planerische Steuerung sowie räumliche Wirkungen von Ressourceninfrastrukturen und Energiesystemen und entwickeln diese international sichtbar weiter. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt dabei mindestens in einem der Bereiche Energiesysteme, Zusammenspiel von Energiesystemen mit anderen netzgebundenen Infrastrukturen, Planung und Governance von Energieinfrastrukturen oder Ressourcenmanagement. Dabei beteiligen Sie sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen und fördern engagiert den wissenschaftlichen Nachwuchs. In der Lehre verantworten Sie das Fach Ressourceninfrastrukturen und Energiesysteme und beteiligen sich angemessen an der Lehre der Fakultät in englischer und mittelfristig in deutscher Sprache. Die Bereitschaft, Studienprojekte zu betreuen, wird erwartet.

Ihre Qualifikationen

Sie weisen eine einschlägige, qualifizierte Promotion vor und sind habilitiert oder haben habilitationsäquivalente Leistungen erbracht. Ihre Forschungsexzellenz im Aufgabenfeld der Professur weisen Sie durch Publikationen in anerkannten Organen, darunter internationale, mit Peer Review nach. Sie haben Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und einen ingenieur-, planungs- oder naturwissenschaftlichen Forschungshintergrund. Erwartet werden darüber hinaus die internationale Sichtbarkeit Ihrer Forschung und internationale Kooperationen. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken, vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von § 36 und § 37 Hochschulgesetz des Landes NRW.