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An der Technischen Universität Berlin - Fakultät IV - Elektrotechnik und Informatik - ist am Institut für Hochfrequenz- und Halbleiter-Systemtechnologien eine

Universitätsprofessur - BesGr. W 3

für das Fachgebiet „Hochfrequenz-Systeme“ zu besetzen.
Kennziffer: IV-453/16 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 17.10.2016)
Aufgabenbeschreibung: Forschung auf dem Gebiet der Hochfrequenz-Systeme im Mikrowellen- und Millimeterwellenbereich mit einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte:
  • Drahtlose Kommunikationssysteme mit hoher Bandbreite (Systeme mit MIMO-Antennen zur Erhöhung der Diversität, frequenzagile und rekonfigurierbare Systeme, Digitalisierung der Transmitter- und Receiver-Einheiten)
  • Radarsensoren für Automotiv- oder industrielle Anwendungen (vernetzte Sensoren, Positionsbestimmung/Lokalisierung, Umfelderkennung, Parametermessungen)
  • Bildgebende Radar-basierte Systeme für Materialprüfung und Sicherheitsanwendungen
Eine enge Kooperation mit anderen Fachgebieten z. B. aus der Nachrichtentechnik, der Mikroelektronik und der Sensorik wird erwartet, ebenso die Wahrnehmung von Lehraufgaben im Bachelor-Studium der Elektrotechnik (Grundlagen der Hochfrequenztechnik) sowie das Angebot von Vertiefungsveranstaltungen im Master-Studium, einschließlich einer Lehrveranstaltung zum Thema Antennen.
Die Kooperation mit außeruniversitärer Forschung im Bereich der Hochfrequenztechnik ist fester Bestandteil des geplanten Stellenprofils. Deshalb sollen die bestehenden Kooperationen insbesondere mit dem Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH), Berlin und dem Leibniz-Institut IHP in Frankfurt/Oder ausgebaut werden. Gleiches gilt für das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration (IZM), Berlin und das Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut (HHI), Berlin.
Erwartete Qualifikationen: Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen gem. § 100 BerlHG; hierzu gehören ein abgeschlossenes Hochschulstudium, wissenschaftliche Leistungen (Promotion), Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen (wissenschaftliche Publikationen) sowie pädagogisch-didaktische Eignung, nachgewiesen durch ein Lehrportfolio (Nähere Informationen dazu auf der TUB-Homepage, Direktzugang 144242).
Qualifizierte Leistungen in Forschung und Lehre; fundierte Kenntnisse und Publikationen in mind. einem der o. g. Bereiche. Lehrerfahrung, Erfahrungen in Personalführung und Projektmanagement. Bewerber/innen werden gebeten, eine erste konzeptionelle Darstellung der geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit der Bewerbung beizufügen. Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln ist erwünscht.
Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bieten Ihnen und Ihrer Familie mit dem Dual Career Service Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.10.2016 unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikations- und Lehrverzeichnis, Kopien von Zeugnissen und Promotionsurkunden, 5 ausgewählte Publikationen) an die Technische Universität Berlin – Der Präsident –, Dekan der Fakultät IV, Prof. Dr. Kao, Sekr. MAR 6-1, Marchstraße 23, 10587 Berlin oder per E-Mail an bianca.hahn@tu-berlin.de.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte
reichen Sie nur Kopien ein.
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter
http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/ Logo

Bewerbungsschluss: 17.10.2016
Bewerbungsschluss: 17.10.2016 Erschienen auf academics.de am 20.09.2016
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf  academics

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