Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.
Am Standort Rosenheim suchen wir in der
Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Vertretungsprofessorin oder -professor (m/w/d)
für das Lehrgebiet
Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft
Kennziffer 2022-112-V-PROF-GSW
Der Stellenumfang beträgt 50% und ist bis zum 14.03.2026 befristet. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit einer Lehrkraft für besondere Aufgaben besetzt werden, sofern die Voraussetzungen vorliegen.
Die Vertretungsprofessur umfasst u.a.
- Gestaltung von Lehrveranstaltungen in den Themenfeldern Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft sowie Kommunikations-, Präsentations- und Arbeitsmethoden im betrieblichen Umfeld
- Übernahme von Modulverantwortung und Koordination von Lehrbeauftragten
- innovative und angewandte Lehre mit starkem Praxisbezug, u.a. durch den Einsatz von digitalen Medien oder Online-Kursen und realitätsnahen Anwendungsfällen
- idealerweise Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung wie auch in der Weiterbildung
- Ausrichtung Ihrer Dienstaufgaben nach Art. 9 des Bayerischen Hochschulpersonalgesetzes; Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Betriebswirtschaftslehre sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika
Was Sie mitbringen
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre
- einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement in Unternehmen oder Institutionen der Gesundheitswirtschaft
- die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
- didaktische und pädagogische Eignung
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Was wir bieten
- anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit sehr hohem Teamgeist
- vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hoch attraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren; betriebliche Gesundheitsförderung
- umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch
- eine Vergütung vergleichbar der BesGr W2
Die Technische Hochschule Rosenheim tritt für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail
frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte
online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss:
31.05.2022).
Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter
http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere/.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Veronika Kaulfuß, Tel. 08031 805-2267,
E-Mail:
veronika.kaulfuss@th-rosenheim.de.
www.th-rosenheim.de