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2 Stellenangebote
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Biologie Mikrobiologie Humanmedizin Professor/in Hamburg Hochschule

  • W1-Professur (w/m/d) mit Tenure-Track W2 für Computational Pathology

    22.11.2022 Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) Hamburg-Eppendorf W1-Professur (w/m/d) mit Tenure-Track W2 für Computational Pathology - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - Logo
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W1-Professur (w/m/d) mit Tenure-Track W2 für Computational Pathology

Veröffentlicht am
22.11.2022
Bewerbungsfrist
19.12.2022
Vollzeit-Stelle
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
Hamburg-Eppendorf

W1-Professur (w/m/d) mit Tenure-Track W2 für Computational Pathology

Institut für Medizinische Systembiologie
Diese Position (Kennziffer: FK03-293/1) ist als Tenure-Track-Professur für 3 Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung um weitere 3 Jahre ist nach positiver Zwischenevaluation vorgesehen. Vor Ablauf der zweiten Phase der Junior­professur erfolgt eine Evaluierung im Rahmen des Tenure-Track, um die Voraussetzungen für eine Berufung auf eine W2-Professur zu prüfen. Es gelten dann die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 15 HmbHG. Bei positivem Ergebnis des Bewertungsverfahrens erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W2-Professur. Die Regelungen zu Hausberufungen gelten bereits bei der Berufung auf die Juniorprofessur.

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Be­dürf­nissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies mög­lich machen.

Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 14.400 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen.

Aufgabengebiet:

  • Analyse von Mikroskopiebildern sowohl in klassischer Histopathologiefärbung (Erfahrung mit Tissue-Micro-Arrays und Whole-Slide-Images) als auch in komplexen Färbe- und Aufnahmemethoden (z. B. Immun­fluores­zenz, Optical-Clearing, 3D-Mikroskopie, Expansionsmikroskopie) mithilfe von Deep-Learning-basierten Modellen sowie klassischer Bildverarbeitung
  • Quantifizierung von Strukturen und Prozessen anhand von Mikroskopiebildern für die Diagnostik sowie Grund­lagenforschung zum besseren Verständnis von Krankheiten z. B. durch die Deep-Learning-basierte Segmen­tie­rung (z. B. U-Net)
  • Nutzung von Bilddaten, eventuell in Kombination mit weiteren Patientendaten, in multimodalen Modellen zur verbesserten Diagnostik und Prognose von Krankheitsverläufen (vor allem auch im Zeitverlauf mit Survival-Mo­del­len und Recurrent-Neural-Networks), besonders für die klinische Entscheidungsunterstützung
  • Enge Zusammenarbeit mit Nephrologie, Hepatologie und Pathologie im Bereich von Autoimmun- und Krebser­krankungen; Vorerfahrung in der Zusammenarbeit mit diesen Themenfeldern erwünscht
  • Erklärbarkeit der Deep-Learning-Algorithmen (z. B. Vorerfahrung durch Grad-CAMs, Attention-Mechanismen)
Lehrverpflichtung
4 Lehrveranstaltungsstunden in der ersten Anstellungsphase gem. Lehrverpflichtungsverordnung für die Ham­burger Hochschulen (LVVO)

Einstellungsvoraussetzungen

  • Nachweis der Promotion bzw. der besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit
  • Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 18 Hamburgisches Hochschulgesetz vom 3. Juli 2014 in der jeweils geltenden Fassung
Weitere Kriterien
Mit der Stärkung der Tenure-Track-Professur etabliert das UKE einen besonderen Karriereweg für den wissen­schaft­­lichen Nachwuchs. Die Juniorprofessur richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nach­wuchs­wis­sen­schaftler in der frühen Karrierephase. Die wissenschaftliche Qualifikationszeit soll vier Jahre nach Abschluss der Promotion nicht überschreiten. Aufgrund des Erfolgs beim Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) der Universität Hamburg schreibt das UKE diese Tenure-Track-Professur aus.

Ihre Ansprechperson:
Herr Prof. Dr. Stefan Bonn, Institutsdirektor, Institut für Medizinische Systembiologie, Tel. 040 7410-55061, E-Mail: s.bonn@uke.de

Das bieten wir

  • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung)
  • Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere und an abwechslungsreichen Einführungsveranstaltungen
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, strukturierter Publikations­liste, Forschungskonzept, Lehrkonzept und Gleichstel­lungs­konzept in Bezug auf den Standort Hamburg sowie Drittmittelnachweisen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer FK03-293/1 bis zum 19.12.2022 per E-Mail an berufungen@uke.de (als PDF-Datei) und zusätzlich in Papierform an die Dekanin der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, z. Hd. Fakultätsservice und Budget, Martinistraße 52, Gebäude N55, 20246 Hamburg.
Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden Vorgaben voll­stän­dig gegen das SARS-CoV-2-Virus eine Immunisierung vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Bitte entsprechende Nachweise den Bewerbungsunter­lagen beilegen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbe­sondere beim wissenschaftlichen Personal in For­schung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
  • Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
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Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
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Verwaltung, Management, Wirtschaft, Recht
Bildung, Gesellschaft, Pädagogik, Soziales
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Medien & Kommunikation
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