W2-Professur für das Lehrgebiet Wirtschaftsinformatik, insbesondere Process Mining

Über 7.000 junge Menschen studieren und forschen in attraktiven Studiengängen an der Hochschule Trier. Wir sind die forschungs- und drittmittelstärkste Hochschule für angewandteWissenschaften in Rheinland-Pfalz. Damit bieten wir sehr gute Bedingungen für die Durchführung von Projekten mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft.

Im Fachbereich Wirtschaft am Hauptcampus in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Wirtschaftsinformatik, insbesondere Process Mining

Für diese Professur suchen wir eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die im genannten Lehrgebiet in verantwortlicher Rolle außerhalb des Hochschulwesens umfassende praktische Erfahrungen erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.

Das Aufgabenspektrum dieser Stelle umfasst zuvorderst die Lehre zu Themen im Bereich Process Mining und Geschäftsprozessmanagement unter Rückgriff auf formale Prozessmodellierungs- und Prozessimplementierungssprachen mit Hilfe geeigneter Software- und Modellierungswerkzeuge. Des Weiteren sollen auch Lehrveranstaltungen zu grundlegenden Themenfeldern der Informatik durchgeführt werden, insbesondere im Bereich IT-Infrastrukturen und -Hardware. Die Lehre ist in deutscher und in englischer Sprache zu halten. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen außerhalb des eigenen Lehrgebiets in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs sowie zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen für die Durchführung angewandter Forschungs und Transferprojekte im Einklang mit den eigenen Interessen.

Darüber hinaus bietet die Hochschule Trier in ihrer Gesamtheit diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Allen ihren Beschäftigten stellt die Hochschule ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies ist sie als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bietet vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch ihren Familienservice und den Dual Career Service.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Weitere allgemeine Informationen sind im Internet abrufbar unter:
http://www.hochschule-trier.de/go/Stellenausschreibung

Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Rückfragen richten Sie bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Andreas Biesdorf ( a.biesdorf@hochschule-trier.de) oder das Sekretariat (Tel. +49 651 8103-299).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsverzeichnis, kurze Skizze geplanter Forschungs- und Transfervorhaben) senden Sie bitte schriftlich in elektronischer Form (als eine zusammengefasste PDF-Datei, mit dem Vornamen und den Nachnamen benannt, z. B. thomas-meier.pdf) bis zum 31.01.2023 an die Präsidentin der Hochschule Trier. Die Datei ist abzulegen auf der gesicherten Plattform Seafile der Hochschulen des Landes Rheinland-Pfalz:

https://seafile.rlp.net/u/d/0f8089200c6a424b9126/

Präsidentin der Hochschule Trier, Postfach 1826, D-54208 Trier