An der Universitätsmedizin Greifswald, rechtsfähige Teilkörperschaft der Universität Greifswald, ist eine
W2-Professur für Medizinische Biochemie und Molekularbiologie (m/w/d)
am Institut für Medizinische Biochemie und Molekularbiologie zu besetzen. Die Tenure-track-Professur ist zunächst auf fünf Jahre befristet.
Gesucht wird ein*e international ausgewiesene*r Wissenschaftler*in in einer frühen Karrierephase, der*die das Fach Medizinische Biochemie und Molekularbiologie in Forschung und Lehre vollumfänglich vertritt.
Zu den Dienstaufgaben gehört die Beteiligung an der Organisation und Lehre im Fach Medizinische Biochemie und Molekularbiologie für Studierende der Humanmedizin und Zahnmedizin sowie die Beteiligung an der Lehre für Studierende naturwissenschaftlicher Fächer, insbesondere der Humanbiologie und Biochemie. Der*Die Stelleninhaber*in soll die Forschungsinteressen der bestehenden Arbeitsgruppen des Instituts für Medizinische Biochemie und Molekularbiologie auf den Gebieten der Proteostase- oder Immunkontrolle von Zellfunktionen komplementieren und die Forschungsschwerpunkte der Universitätsmedizin und Universität Greifswald verstärken (Molekulare Medizin, Community Medicine, Individualisierte Medizin, Digital Health Lab, Infektion und Entzündung, Proteomics und Proteintechnologien). Die Vernetzung mit den Zentren der Gesundheitsforschung (DZHK, DZNE, DZKJ) und dem Helmholtz-Institut für One Health (HIOH) ist ebenfalls erwünscht.
Die Universitätsmedizin Greifswald fördert und erwartet familienfreundliches Führungsverhalten.
Voraussetzungen für die Einstellung sind gemäß § 58 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V) neben der Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Vorschriften ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem lebenswissenschaftlichen Fach (inklusive Medizin), umfangreiche Erfahrungen in der Lehre, die Promotion und Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen in einem relevanten Fach sowie der Nachweis mehrjähriger Lehrerfahrung. Es werden eine erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln, Erfahrung in der Forschungsplanung sowie eine internationale Vernetzung erwartet.
Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 61 LHG M-V. Die Einstellung auf die W2-Professur ist gemäß § 62a LHG M-V mit der Zusage verbunden, dass eine W2-Professur in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis unter der Voraussetzung zugesagt wird, dass im Einzelnen vorab festgelegte Leistungsanforderungen während der Laufzeit der W2-Professur erfüllt werden.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universitätsmedizin will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten werden von der Universitätsmedizin Greifswald nicht übernommen.
Bewerbungen sind zu ergänzen durch Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Publikationsverzeichnis, Angabe der Impactfaktoren der letzten fünf Jahre, Auflistung eingeworbener Drittmittel, Lehrveranstaltungsverzeichnis, Nachweise über akademische Prüfungen, Ernennungen und Lehrerfahrungen und fünf ausgewählte Original-Publikationen. Bitte legen Sie auch Ihre Vorstellungen zur Gestaltung von Forschung und Lehre in den nächsten fünf Jahren auf dieser Professur in Ihrer Bewerbung dar. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum
28.06.2023 webbasiert unter
https://berufung-umg.med.uni-greifswald.de/ (Offene Professuren) an die Universitätsmedizin Greifswald - KdöR -, Wissenschaftlicher Vorstand/Dekan, Fleischmannstraße 8, 17475 Greifswald. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter
dekanat@med.uni-greifswald.de gern zur Verfügung.
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