W2-Professur für Veterinär-Anatomie, -Histologie und -Embryologie

An der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) sind folgende Professuren am Fachbereich Veterinärmedizin zu besetzen:
Ab dem 1. Oktober 2024 die

W2-Professur für Veterinär-Anatomie, -Histologie und -Embryologie

unter Beachtung des § 67 Abs. 7 HessHG zu besetzen; es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG. Aufgaben:
Vorausgesetzt wird die Befähigung, die Lehre in der veterinärmedizinischen Anatomie, -Histologie und -Embryologie gemeinsam mit den anderen Professuren am Institut für Veterinär-Anatomie, -Histologie und -Embryologie zu vertreten. Die Lehre umfasst die für das Fachgebiet Veterinär-Anatomie, -Histologie und -Embryologie in der TAppV und der Studienordnung des Fachbereichs vorgesehenen Lehrveranstaltungen. Die Forschung soll vorzugsweise Bezug zu einem der am Fachbereich bzw. der Universität verorteten Akzentbereiche wie Reparation und Regeneration, Reproduktion oder einem Potenzialbereich der JLU haben, z. B. zum Potenzialbereich Infektionen, Entzündungen und Wirkstoffe. Eine Beteiligung an der Graduiertenausbildung im Rahmen des GGL wird ebenso erwartet wie die aktive Teilnahme an größeren Forschungsverbünden des Fachbereichs, der JLU sowie des Forschungscampus Mittelhessen. Voraussetzungen:
Vorausgesetzt werden neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise im Fach Veterinärmedizin, und einer einschlägigen, herausragenden Promotion zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation) und eine besondere pädagogische Eignung. Sie sollen Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln vorweisen. Durch ihre internationalen Beziehungen zu Forscherinnen und Forschern (m/w/d) im inner- und außereuropäischen Ausland soll die Professur das internationale Netzwerk des Fachbereichs und der JLU stärken. Eine Integration von Genderaspekten in Lehre und Forschung ist ausdrücklich gewünscht. Bei Überschreitung der grundsätzlichen Altersgrenze von 50 Jahren setzt die Begründung eines Beamtenverhältnisses gem. § 66 Abs. 3 Satz 2 und 3 HessHG i. V. m. § 11 Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) ein besonderes dienstliches Interesse voraus. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen bitten wir, die Hinweise in unserem Informationsblatt (https://www.uni-giessen.de/karriere/stellenangebote/ausschreibungen/professuren/infoblatt) zu beachten. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen über das Onlineformular (https://www.uni-giessen.de/karriere/stellenangebote/bewerbung) unter Angabe der jeweiligen Referenznummer an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen.