W3-Professur (m/w/d) für Accounting and Corporate Governance (m/w/d)

In der Fakultät II – Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften ist im Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W3-Professur (m/w/d) für
Accounting and Corporate Governance

zu besetzen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich theoretisch fundiert und empirisch versiert mit Fragen des betrieblichen Rechnungswesens und der Corporate Governance auseinandersetzt. Vorausgesetzt wird die Befähigung zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit auf dem Gebiet des internen oder auf dem Gebiet des externen Rechnungswesens, ausgewiesen insbesondere durch international sichtbare Publikationen in renommierten Fachzeitschriften. Vorausgesetzt werden ferner Erfahrung in der Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln sowie entsprechende Projektleitungserfahrung. Laufende, im Hinblick auf das Profil der ausgeschriebenen Professur einschlägige Forschungsvorhaben sind von Vorteil.

In der Forschung hat die Professur einen oder mehrere der Forschungsschwerpunkte des Departments zu verstärken. Eine Anschlussfähigkeit an den Schwerpunkt „Transnational Economics and Law in the Information Society (TELIS)“ wird bevorzugt. Die Bereitschaft zur Mitwirkung in kooperativen und interdisziplinären Forschungsvorhaben wird erwartet. In der Lehre trägt die Professur zu den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Master­studien­gängen des Departments mit Veranstaltungen sowohl zum internen als auch zum externen Rechnungswesen bei. In der Nachwuchsförderung ist sie in die Promotions­programme des Departments eingebunden. Die Bereitschaft und Befähigung zur englischsprachigen Lehre und die Bereitschaft nicht-deutsch­sprachiger Kandidat*innen, deutsche Sprachkenntnisse zu erwerben, werden vorausgesetzt. Da die Universitäten Oldenburg und Bremen durch einen Kooperationsvertrag verbunden sind, wird eine aktive Mitarbeit an der Kooperation erwartet.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 25 NHG. Die Universität strebt eine Erhöhung ihres Professorinnenanteils an und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Schriftenverzeichnis, Bericht über die bisherigen Forschungs­aktivitäten mit Drittmittel­einwerbungen mit Fokus auf die letzten fünf Jahre, Forschungs­konzept, Übersicht über bisher abgehaltene Lehrveranstaltungen und Vorträge sowie dem Profilbogen (abrufbar unter https://uol.de/wire/department/personalangelegenheiten) sind, bevorzugt als konsolidierte PDF-Datei, bis zum 28.02.2023 zu richten an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät II – Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, z. H. des Dekans Prof. Dr. Rudolf Schröder über berufungen.wire@uni-oldenburg.de.