Webentwickler | Webentwicklerin Frontend für ZEIT ONLINE

ZEIT ONLINE.

ZEIT ONLINE ist eines der größten Online-Nachrichtenmedien Deutschlands, unter anderem ausgezeichnet mit zwei Lead Awards, einem Grimme Online Award, dem amerikanischen Online Journalism Award und vier Medaillen beim internationalen Malofiej Award für Infografik sowie vielen anderen Journalistenpreisen.

Wir lieben Journalismus. Und wollen ihn schnell, zugänglich und eindrucksvoll präsentieren.

ZEIT ONLINE steht für hervorragenden Journalismus. Die technische Basis dafür schaffen wir im Engineering mit hochwertigem Code.

• Im cross-funktionalen Team arbeiten Sie an der Neu-, Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Produkte.
• Sie entwickeln Webseiten im Hochlastumfeld, mit Fokus auf Usability, Accessibility und Findability.
• Das bedeutet: Unser Code muss robust, strukturiert, getestet und wartbar sein. Aber auch: unser Stack und unsere Architektur müssen aktuell gehalten und weitergedacht werden.

HTML, CSS, JS und weiter?

Was sich kaum ändern wird: Der Kern unseres Tech Stacks besteht aus HTML, CSS und Javascript. Alles andere ist verhandelbar: Python, Jinja, Sass, Webpack, ES6 … Sie müssen kein ausgewiesener Experte in allen diesen Technologien sein, aber Sie haben Lust, sie kennenzulernen oder können uns überzeugen, neue Wege zu gehen. Wichtiger als eine Technologie ist Ihnen der konkrete Blick für den Nutzer und die Architektur, Tech Stacks sind erlernbar. Und ansonsten...

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder über eine relevante vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in der professionellen Webentwicklung mit Schwerpunkt Frontend.
• Sie wollen dazulernen und Ihre Kenntnisse erweitern. Dies ist mit unserem Konferenzbudget und Weiterbildungsprogrammen möglich.
• Wir betreiben agile Softwareentwicklung, Erfahrungen damit sind daher von Vorteil.
• Im Team sprechen und schreiben wir Deutsch, den Code schreiben wir auf Englisch, beides beherrschen Sie sicher.

Sie vermissen die Erwähnung prominenter Frameworks wie React, VueJS oder Svelte? Keine Angst, die nutzen wir natürlich auch. Das hört sich gut für Sie an?

Willkommen bei der ZEIT Verlagsgruppe.

• Abwechslung: Moderner Journalismus erfordert komplexe Softwareentwicklung neuer Tools und Systeme, dementsprechend sind unsere Aufgaben: Vielfältig und positiv herausfordernd. Von der Konzeption bis zum Produktivbetrieb sind Sie in alle Phasen eingebunden.
• Team: Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen, neugierigen und experimentierfreudigen Entwicklerteams.
• Entwicklung: Neben dem Team sind Sie Mitglied der Frontend-Zunft bei ZEIT ONLINE, in deren Rahmen Sie Ihre Weiterentwicklung und Fortbildung gestalten können.
• Vernetzung & Weiterbildung: Wir bieten allen Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Möglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z. B. unser internes Mentoring Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder ZEIT Sprachen- darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. 
• Flexibilität: Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50% remote, die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100%. Der Arbeitsort ist Hamburg oder Berlin - so wie Sie es möchten. 
• Sicherheit: Diese Teilzeitposition (80%) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
• Vergünstigungen: Ob Corporate Benefits, ZEIT Kulturkarte oder Ticket Sprinter – nutzen Sie die vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen. 
• Onboarding: Um Ihnen das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir Sie mit unserem Onboarding- und Pat:innenprogramm. 
• Unternehmenskultur: Erste Einblicke finden Sie bei kununu, LinkedIn, XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.

So lange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.