Wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d) am Learning Lab: Mediendidaktik & Digitale Bildung

Learning Lab 

Das Learning Lab beschäftigt sich mit Potenzialen digitaler Medien für die Bildung. Unsere gestaltungsorientierte Bildungsforschung entwickelt gleichermaßen Innovationen für die Bildungspraxis wie auch wissenschaftliche Erkenntnisse für die Bildungsforschung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Forschung z.B. zu didaktischem Design von Lerntechnologien, Innovationsprozessen in Bildungsorganisationen, Lerninfrastrukturen und Bildungsressourcen
• Mitarbeit in mediendidaktischen Entwicklungsvorhaben in Kooperation mit Partnern in verschiedenen Bildungssektoren
• Beteiligung an der Umsetzung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der Erziehungswissenschaft, Psychologie oder Soziologie von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit abgeschlossen und möchten zu einem Thema der Mediendidaktik promovieren oder habilitieren.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der empirischen (Bildungs-)forschung und können ein ausgeprägtes Interesse an mediendidaktischer Forschung nachweisen

Ihre Perspektiven

Ihr Qualifikationsvorhaben am Learning Lab der Universität wird aktiv unterstützt. Dabei finden Sie auch Unterstützung durch das Interdisziplinäre Zentrum für Bildungsforschung der Universität. Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation als Doktorand/in oder Post-Doktorandin geboten.

Sie erwartet:
- Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem in einem forschungsintensiven Umfeld
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- Familienfreundlichkeit durch flexible und individuelle Betreuung für Ihre Kinder
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- vergünstigtes Firmenticket
- Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Ihre Bewerbung 

Besetzungszeitpunkt: ab 01.04.2023
Vertragsdauer: ca. 4 Jahre 
Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle (flexibel) 

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 017-23 an Herrn Prof. Dr. Michael Kerres, Universität Duisburg- Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen, Telefon 0201-183-5221, E-Mail learninglab@biwi-uni-due.de.
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://learninglab.uni-due.de

Kontakt