Wissenschaftliche Koordination des Wolfgang Pauli Centre für
Theoretische Physik und der Quantum Universe Research School
Einrichtung: Exzellenzcluster „Quantum Universe“
(Mathematik, Teilchenphysik, Astrophysik, Kosmologie), Fakultät
für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften, Fachbereich
Physik
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: 01.09.2022, befristet bis
31.12.2025
Bewerbungsschluss: 30.06.2022
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Das Wolfgang Pauli Centre (WPC) ist ein international führendes
Zentrum für Theoretische Physik, das interdisziplinäre Forschung
lebt und fördert, um die fundamentalen Herausforderungen in unserem
Verständnis von Materie, Materialien und dem Universum anzugehen.
Getragen wird es von der Universität Hamburg und dem
Helmholtz-Zentrum DESY.
Im Exzellenzcluster Quantum Universe erforschen Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftler aus der Mathematik, Astro- und Teilchenphysik
von Universität Hamburg und DESY die Zusammenhänge von Masse und
Schwerkraft an der Schnittstelle von Quantenphysik und Kosmologie.
Eine enge Verzahnung der zwei Projekte wird angestrebt.
Aufgabengebiet
Sie übernehmen die wissenschaftliche Koordination des WPC,
insbesondere:
- Sprecher unterstützen und Leitungsgremien organisieren
-
Kommunikationsstrategie für die wissenschaftliche Zusammenarbeit
innerhalb des WPC sowie mit nationalen und internationalen
Partnerschaften entwickeln und umsetzen
- Geschäftsprozesse implementieren, überwachen und optimieren
- Wolfgang Pauli Centre nach innen und außen repräsentieren
-
Gastwissenschaftlerinnen- bzw. Gastwissenschaftlerprogramme sowie
wissenschaftliche Events koordinieren
-
mit DESY und anderen Institutionen der Universität kooperieren,
insbesondere den Exzellenzclustern Quantum Universe und CUI:
Advanced Imaging of Matter
Des Weiteren übernehmen Sie die Koordination der Graduiertenschule
des Exzellenzclusters Quantum Universe, insbesondere:
-
Leitung der Quantum Universe Research School (QURS) unterstützen
-
QURS-Nachwuchsförderprogramme fachlich und administrativ
koordinieren
-
strukturiertes Graduiertenprogramm für Promovierende und
Postdoc-Mentoringprogramm konzeptionell weiterentwickeln
-
Early Career Councils aus Promovierenden, Postdocs und
Nachwuchsgruppenleitungen betreuen
- Masterstipendienprogramm des Clusters koordinieren
-
Gastwissenschaftlerinnen- bzw. Gastwissenschaftlerprogramm
koordinieren
Einstellungsvoraussetzung
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in
einer Naturwissenschaft
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
-
Erfahrungen und Kenntnisse im Wissenschafts- und Projektmanagement
sowie in der konzeptionellen und organisatorischen Arbeit,
insbesondere im Schnittfeld von Wissenschaft und Verwaltung
- idealerweise Erfahrungen in vergleichbaren Positionen
-
idealerweise Erfahrungen in der wissenschaftlichen
Nachwuchsförderung, insbesondere in den Naturwissenschaften
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- analytisches Denken und konzeptionelles Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
-
soziale und interkulturelle Kompetenz sowie
Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
-
Sichere Vergütung
nach Tarif
-
Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Attraktive Lage
-
Flexible
Arbeitszeiten
-
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
HVV-ProfiTicket und vieles mehr
-
Gesundheitsmanagement
-
Beschäftigten-
Laptop
-
Mobiles Arbeiten
-
Bildungsurlaub
-
30 Tage Urlaub/Jahr
Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der
forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept
der „Flagship University“ in der Metropolregion
Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu
wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie
produziert für den Standort – aber auch national und
international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen
Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem
Leitziel der Nachhaltigkeit.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir
fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen
Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu
bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben
Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.