Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region. An vier Fachbereichen engagieren wir uns mit ca. 430 Beschäftigten und 4.700 Studierenden in praxisnahen Projekten für neue, nachhaltige Entwicklungen in der Wirtschaft und Gesellschaft. Bei uns sind Sie „ganz nah dran“ – an Praxis und Perspektiven, Vielfalt und Verbindungen. Entscheiden auch Sie sich für eine Arbeitgeberin, bei der Sie wirklich etwas bewegen und Ihre Ideen von einer modernen Hochschule einbringen können.
An der
Hochschule Emden/Leer sind im
Fachbereich Wirtschaft am
Campus Emden zum
01.09.2021 im Rahmen der Förderung aus Mitteln des Nieders. Vorab folgende zwei Stellen mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt 'purpose. now'
(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 50%)
Kennziffer W 57
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung eines anwendungsorientierten Forschungsprojekts im Kontext und Spannungsfeld betriebswirtschaftlicher Ziele, evolutionärer Unternehmen und Puprose Driven Leadership
- Aufbau eines Industrie-Partner*innen-Netzwerks und aktive Zusammenarbeit im Netzwerk
- Anwendung des Google-Programms „search inside yourself“ (o.ä. Ansätze) zur Einordnung und Verbesserung von Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit und Purpose Driven Work/Leadership im Partner*innen-Netzwerk
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Arbeit an Forschungsanträgen
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) vorzugsweise in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Business Administration und angrenzender Fachrichtungen
- Sie sehen die Chancen der Digitalisierung und der Disruption, vergessen dabei jedoch nicht den Menschen mit seinen Bedürfnissen und bringen sich in die Gestaltung von Arbeitsprozessen ein, in welcher auch diese einen Platz haben
- Offenheit und Gestaltungswille gegenüber innovativen und disruptiven Ansätzen der Unternehmensführung, Mitarbeiter*innenführung und Selbstführung sowie die Offenheit, die Ansätze selbst anzuwenden
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Fähigkeit zur Selbstreflexion, eigene Meditationspraxis
- Strukturierte, engagierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
Wir bieten Ihnen:
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden des Fachbereiches
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projektes ist gegeben und wird ausdrücklich unterstützt.
Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Anne Schweizer (E-Mail:
anne.schweizer@hs-emden-leer.de) zur Verfügung.
Richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter
Angabe der Kennziffer bis zum
31.03.2021 online über unser
Karriereportal oder auf dem Postweg an:
Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4 · 26723 Emden
www.hs-emden-leer.de