Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Für das Institut Innovationsmarketing an der Technischen Universität Hamburg suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/einen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit, befristet auf  vier Jahre.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Kenn-Nr.: 5123WW3 Begeistern Sie sich für wissenschaftliche Fragestellungen in den Bereichen Innovationsmarketing oder Entrepreneurship? Motiviert es Sie, mit Forschungsergebnissen zur Lösung realer Herausforderungen beizutragen? Sind Sie an Zukunftsthemen der Digitalwirtschaft oder der Nachhaltigkeit interessiert und für innovative Forschungsansätze offen? Wollen Sie Ihre Kreativität bei der Gestaltung innovativer und interaktiver Lehre einbringen? Wenn Sie diese Fragen positiv beantworten, sollten Sie sich bei uns bewerben. Die Tätigkeit in unserem Institut beinhaltet folgende Aufgaben und Möglichkeiten: Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Forschungsprojekten in den Fachgebieten Marketing, Innovation und/oder Entrepreneurship. Präsentation der Arbeitsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Publikation in Fachzeitschriften
• Arbeiten an einem Institut, das auf wichtige Zukunftsthemen fokussiert (z.B. Open und User Innovation, Diffusion nachhaltiger Innovationen, digitale Geschäftsmodelle, dezentrale Wertschöpfung/Fab Labs, Anwendungen Künstlicher Intelligenz/Machine Learning)
• Eigenständige und unterstützende Lehrtätigkeit in den Themengebieten Marketing, Innovationsmanagement und Entrepreneurship. Engagement bei der Konzeption innovativer und interaktiver Lehre (z.B. Problem-Based-Learning)
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln

Ihr Profil: Einstellungsvoraussetzung

• Überdurchschnittlicher Studienabschluss (mindestens Note 2,5), insbesondere der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik/Data Science oder Psychologie bzw. Soziologie mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
• Feste Absicht zur Promotion oder Habilitation

erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• Forschungsbegeisterung, Kommunikationsfähigkeit, verhandlungssicheres Englisch
• Kenntnisse in der Marketing-, Innovations- und/oder Entrepreneurship-Forschung
• Erste Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der empirischen Forschung/Statistik
• Berührungspunkte mit Themen der digitalen Wirtschaft und/oder mit Nachhaltigkeitsthemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Unser Angebot:

• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation mit dem Ziel der Promotion oder Habilitation
• Intensive Betreuung der Forschungsarbeit und Förderung in Publikationsprojekten
• Arbeit in einem agilen interdisziplinären Team mit stetigem Austausch, angenehme Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildung in empirischer Forschung (z.B. Teilnahme an Summer Schools und Konferenzen
• Zugang zu einem internationalen Netzwerk hochrangiger Universitäten
• Kooperation mit innovativen Unternehmen, insbesondere mit dynamischen Startup-Firmen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Kontakt Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Christian Lüthje unter c.luethje@tuhh.de / (040) 42878 4514 oder an Frau Sabine Dobberitz unter s.dobberitz@tuhh.de / (040) 42878 4515 Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. HINWEIS FÜR PERSONEN MIT AUSLÄNDISCHEM BILDUNGSABSCHLUSS: Bitte übermitteln Sie mit Ihrer Bewerbung alle Hochschulabschlüsse und, soweit vorhanden, die Anerkennung Ihrer Bildungsabschlüsse in Deutschland (z.B. anabin Auszüge und/oder die Anerkennung vorheriger Arbeitgeber).