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1 Stellenangebot
in den Kategorien
Geowissenschaften Bauingenieurwesen Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen Öffentliche Verwaltung, Bund, Länder & Kommunen

  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Master/Uni-Diplom)

    09.03.2023 Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt) Bergisch Gladbach Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Master/Uni-Diplom) - Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt)  - Logo

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Master/Uni-Diplom)

Veröffentlicht am
09.03.2023
Bewerbungsfrist
11.04.2023
Vollzeit-Stelle
Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt)
Bergisch Gladbach
Bewerbungsfrist:
11.04.2023

Arbeitsbeginn:
Ab sofort, unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Auskünfte:
Frau Lindner

Telefon:
02204 43‑2114

Sie sind interessiert an Menschen, Technik, Straßen und Umwelt?

Sie sind interessiert an Menschen, Technik, Straßen und Umwelt? Sie denken, das bekommt niemand unter einen Hut? Dann lernen Sie das vielfältige Aufgabenspektrum der Forschungseinrichtung Bundesanstalt für Straßenwesen (BASt) kennen.
Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Nachhaltigkeit, Ressourcenschutz und Erdbaustoffe im Straßenbau“ ab sofort – befristet für 4 Jahre – eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Master/Uni-Diplom)
für die Durchführung von Projekten im Bereich Klimawirkungsanalyse

Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach.
Referenzcode der Ausschreibung 20230595_9915

Dafür brauchen wir Sie

Das Referat S1 „Nachhaltigkeit, Ressourcenschutz und Erdbaustoffe im Straßenbau“ beschäftigt sich unter anderem mit den Kernaufgaben „Entwicklung einer integrierten Klimawirkungsanalyse für den Verkehrsträger Straße“ und „Entwicklung eines Resilienzmanagements im Kontext des Klimawandels“. Eine resiliente Verkehrsinfrastruktur leistet einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung eines nachhaltigen Verkehrssystems. Daher gehören diese Fachthemen grundsätzlich auch zum Leitthema „Nachhaltigkeit“.
Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) hat ein „Expertennetzwerk Wissen – Können – Handeln“ eingerichtet. Im BMDV-Expertennetzwerk werden die Ergebnisse zum Themenfeld 1 „Klimawandel und Anpassung“ verkehrsträgerübergreifend erarbeitet und gemeinsam weiterentwickelt.
Zu den konkreten Aufgaben zählen insbesondere:
  • Mitarbeit in den Schwerpunktthemen SPT-102 „Verkehrsinfrastruktur & Anpassung“, SPT-103 „Verkehr und Anpassung“ und SPT-104 „Integrierte Klimawirkungs­bewertung & Nutzerdialog“ des Themenfeldes 1 „Anpassung an den Klimawandel“ im BMDV-Experten­netzwerk
  • Weiterentwicklung der Methodik einer integrierten Klimawirkungs­analyse für das Bundesfernstraßen­netz: Identifizieren von Streckenabschnitten, die aufgrund ihrer räumlichen Lage (Exposition), ihrer infrastrukturellen Eigenschaften (Sensitivität) und ihrer (verkehrlichen) Bedeutung (Kritikalität) bei der Ermittlung des Anpassungsbedarfs prioritär zu betrachten sind sowie Unterstützung bei der Integration der genannten Teilanalysen in die verkehrsträgerspezifische Klimawirkungs­analyse
  • Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Ansätzen zu Ursache-Wirkungsmechanismen zwischen verschiedenen Klimawirkungen und Infrastruktureigenschaften zur Sensitivitäts­analyse der Bundesfernstraßen
  • Identifizierung und Kategorisierung von Infrastruktur­schäden und deren wirtschaftlichen Auswirkungen im Zusammenhang mit dem Klimawandel und Extremwetter­ereignissen
  • Unterstützung des Wissenstransfers vorliegender Forschungs­ergebnisse im Bereich der Kritikalitätsanalyse in die integrierte Klimawirkungsanalyse
  • Beteiligung an fachlichen Abstimmungen zur Methodik einer verkehrsträgerübergreifenden Klimawirkungs­analyse für die Bundesverkehrswege (Schiene-Straße-Wasserstraße). Kooperation mit den an der Klimawirkungs­analyse beteiligten Schwerpunktthemen des Themenfeldes 1 im BMDV-Expertennetzwerk
  • Unterstützung bei der Stärkung des Anwenderdialogs und der Übertragung der Forschungsergebnisse in die Praxis
  • Literaturstudie und Entwicklung eines Maßnahmen­katalogs zur Übersicht von laufenden Aktivitäten der Länder zum Thema „Anpassung an den Klimawandel“
  • Präsentation und Kommunikation der verkehrsträger­übergreifenden Forschungsarbeiten
  • Fachliche Begleitung externer Forschungsprojekte zum Thema „Anpassung der Verkehrsinfrastruktur an den Klimawandel“
  • Vorbereitung und Präsentation von Fachvorträgen auf Fachtagungen und Erarbeitung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen auf der Basis eigener wissenschaftlicher Arbeiten und unter kritischer Würdigung fremder Ergebnisse

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom-Uni/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geographie, Geowissenschaften, Geologie oder vergleichbarer Fachrichtungen

Das wäre wünschenswert

  • Fachwissen über Klimafolgen und Anpassung, insbesondere über Klimawandel und Extremwetter­ereignisse, Methode der Klimawirkungs­analyse inkl. Sensitivitätsanalyse und Naturgefahren
  • Kenntnisse in den Bereichen der mitwirkenden Fachdisziplin Straßenbau
  • Fähigkeit zum vernetzen Denken, zur Koordination und zum Management von Forschungsprojekten
  • Präsentationskompetenz
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit
  • Denk- und Urteilsfähigkeit
  • Darstellungsvermögen, insbesondere Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte
  • Gutes IT-technisches Verständnis, sicherer Umgang mit GIS-Anwendungen und PC-Standardsoftware
  • Verhandlungssicheres Englisch, mindestens Sprachniveau C1 nach GER
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
  • Erfahrung in der Entwicklung der Forschungsstrategien, in der Projekt- und Programmarbeit sowie in der Konzeption, Ausschreibung und Betreuung von externen Forschungsprojekten von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie ein vergünstigtes Jobticket. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Gegebenenfalls für diesen Dienstposten erforderliche Qualifizierungen werden unterstützt.
Kennziffer:
20230595_9915
Bewerbungsfrist:
11.04.2023
Arbeitsbeginn:
Ab sofort, unbefristet
Arbeitszeit:
Vollzeit
Arbeitsort:
Bergisch Gladbach
Auskünfte:
Frau Lindner
Telefon:
02204 43-2114

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt bitte bis zum 11.04.2023 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/­Einstieg-EBV.
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom‑/​Masterurkunde und ‑zeugnis, Arbeitszeugnisse der letzten drei Arbeitgeber) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen
laden Sie bitte zudem einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit der geforderten deutschen Qualifikation hoch (http://anabin
.kmk­.org/anabin.html
). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.­org/zab
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungs­dienstleistungen (BAV) unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie hier.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Stelle ist befristet nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Dauer von vier Jahren. Im Rahmen des Aufgabengebiets werden wissenschaftliche Leistungen zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung erbracht. Der Erwerb wissenschaftlicher Kompetenzen wird durch ein umfassendes Fortbildungsangebot begleitet. Promotionsvorhaben werden unterstützt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Beruf und Familie
Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt bitte bis zum 11.04.2023 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/​Einstieg-EBV.
Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom‑/Masterurkunde und ‑zeugnis, Arbeitszeugnisse der letzten drei Arbeitgeber) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungs­dienstleistungen (BAV) unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie hier.
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Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
Technik, Ingenieure, IT, Mathematik
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Bildung, Gesellschaft, Pädagogik, Soziales
Kultur & Kunst
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