Wir, die
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
(BAuA), sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem erfüllen wir hoheitliche Aufgaben im Chemikalienrecht und bei der Produktsicherheit. An den Standorten Dortmund, Berlin und arbeiten rund 800 Beschäftigte.
Wir suchen am
Standort in Dresden für die
Gruppe 2.4 „Arbeitsstätten, Maschinen- und Betriebssicherheit“ zur Verstärkung der Thematik
„Schnittstelle Arbeitsschutz Infektionsschutz“ für übergreifende und fundierte Lösungen in einem als „One Health“ formulierten Ansatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)
bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Die Festsetzung der Entgeltgruppe erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen) • Vollzeit • unbefristet
Dynamische globale Prozesse in den Bereichen Bevölkerung, Mobilität, Klima und Lebensräume für Tiere und Pflanzen verändern auch die Ausbreitung und Risiken vor Krankheitserregern und dadurch das gesellschaftliche und wirtschaftliche Leben. Maßnahmen des Infektionsschutzes am Arbeitsplatz spielen hierbei eine bedeutende Rolle. Die Erfahrungen aus der Corona-Pandemie sind für die BAuA deshalb ein Anlass, ihre Forschungsaktivitäten in diesem Bereich auszubauen. Mit dem neuen Schwerpunkt „Schnittstelle Infektionsschutz Arbeitsschutz“ sollen Infektionsschutzmaßnahmen für den Umgang mit neu auftretenden Biostoffen oder Mutationen bekannter Krankheitserreger an Arbeitsplätzen weiterentwickelt, Vorschläge zur Umsetzung in die betriebliche Praxis und Pandemieplanung erarbeitet und mit anderen Ressortforschungseinrichtungen und Stakeholdern abgestimmt werden. Für diese herausfordernde Aufgabe suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung und Politikberatung haben. Die Fachgruppe 2.4 forscht gemeinsam mit weiteren Fachgruppen der BAuA an der Schnittstelle zwischen Arbeits- und Infektionsschutz. Das Themengebiet „Lüftungstechnik“ im Bereich Arbeitsstätten ist mit dem Aspekt der Beurteilung der luftgetragenen Stoffausbreitung von Infektionserregern in der Umgebungs-/Raumluft befasst und untersucht dies systematisch für unterschiedliche Arbeitsplatzkonfigurationen. Daraus abgeleitet sind geeignete Schutzmaßnahmen zu bestimmen sowie die Wirksamkeit pandemischer Schutzmaßnahmen für den Infektionsschutz am Arbeitsplatz zu ermitteln.
Als Ressortforschungseinrichtung unterstützen und beraten wir das BMAS bezogen auf die Gefährdungsbeurteilung und die sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung von Arbeitsstätten und engagieren uns in Gremien der Normung und technischen Regelsetzung. Unsere Fachthemen vertreten wir auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für eine sichere, gesunde und menschengerechte Arbeitswelt.
Im Rahmen der Forschungs- und Entwicklungsprojekte fördert die BAuA Wissenschaftler/-innen und ermöglicht in Kooperation mit Hochschulen die wissenschaftliche Qualifizierung (z. B. Promotion).
Ihre Aufgaben:
-
Initiieren, Konzeptionieren und Durchführen von Forschungs-
und Entwicklungsprojekten zu innovativen Themen im Bereich der
Lüftungstechnik im Zusammenhang mit der Ausbreitung bzw. der
Unterbindung der Ausbreitung von Infektionserregern an
Arbeitsplätzen
-
Ermittlung der Evidenz pandemischer Schutzmaßnahmen für
den Infektionsschutz am Arbeitsplatz
- Initiieren von fachübergreifenden Netzwerken
-
Mitarbeit in der wissenschaftsbasierten Politikberatung sowie in
Gremien und Ausschüssen auf nationaler, europäischer und
internationaler Ebene
-
Erstellen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie von
Materialien für die Fachöffentlichkeit und aktive
Mitwirkung bei Veranstaltungen im Themenfeld
Ihr Profil:
-
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Universitäts-Diplom, mindestens 300 ECTS) der
Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Bezug zu
Strömungsmechanik und/oder Partikel- und Lüftungstechnik
oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen oder
naturwissenschaftlichen Studiengang
-
Erfahrungen mit numerischen Berechnungsverfahren und statistischen
Methoden sind wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Messtechnik sind wünschenswert
-
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der
Instandhaltung und Wartung von Raumlufttechnischen Anlagen aus
Sicht hygienischer Aspekte sind von Vorteil
-
Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten sind wünschenswert
-
Hohe Motivation für die Thematik Sicherheit und Gesundheit
bei der Arbeit, Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes und
des Infektionsschutzes sind wünschenswert
-
Idealerweise Fähigkeiten im Projektmanagement und
teamorientierter Arbeit mit hoher Eigenverantwortung in einer
interdisziplinären Gruppe
-
Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
sowie Organisationsgeschick
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
-
Die Möglichkeit etwas zu bewegen: eine verantwortungsvolle
Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung und
Politikberatung sowie Handlungsspielräume für eine
kreative wissenschaftliche Arbeit
-
Persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre Potenziale
durch gezielte Personalentwicklung und bieten spezifische
Qualifizierungen und Weiterbildung für Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftler, ggf. Möglichkeit zur Promotion
-
Flexibilität: gleitende Arbeitszeit von 6:00 Uhr bis 20:00
Uhr mit der Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten und
individuelle Teilzeitmöglichkeiten
-
Ihr Arbeitsplatz: moderne und gut ausgestattete Labore / moderne,
gut ausgestattete, barrierefreie und ergonomisch eingerichtete
Arbeitsplätze
-
Ein starkes Team: gutes Arbeitsklima in einer teamorientierten
Struktur
-
Mobilität: wir fördern Jobtickets mit bis zu 480 EUR im
Jahr, eine gute Verkehrsanbindung und ausreichend
Parkmöglichkeiten
-
Wir sorgen für Gesundheitsförderung: durch ein
engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Geschlechts, Alters, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, etwaigen Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität sowie Nationalität.
Wir haben uns unter anderem die Ziele gesetzt, die Gleichstellung von Frauen und Männern zu verwirklichen und die Familienfreundlichkeit sowie die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit für die Beschäftigten zu verbessern. Daher sind wir nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, ist eine Teilzeitbesetzung der Stelle grundsätzlich für jedes Geschlecht möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen daher ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Handicap ein. Aus diesem Grund erfolgt hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen eine individuelle Betrachtung.
Wie Sie sich bewerben:
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bis
zum 18.09.2022 unter Angabe der
Kennziffer 56/22 WM 2.4 über die Plattform
www.interamt.de. Die Ausschreibung finden Sie dort unter der
Stellen-ID 842249.
Bewerbungen in anderer Form können nur in begründeten Fällen berücksichtigt werden.