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in den Kategorien
Recht Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Hamburg Hochschule

  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Gesellschafts-, Wirtschafts- und Steuerrecht in Teilzeit

    01.02.2023 Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg Hamburg Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Gesellschafts-, Wirtschafts- und Steuerrecht in Teilzeit - Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg - Logo
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Gesellschafts-, Wirtschafts- und Steuerrecht in Teilzeit

Veröffentlicht am
01.02.2023
Bewerbungsfrist
28.02.2023
Teilzeit-Stelle
Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg
Hamburg
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Gesellschafts-, Wirtschafts- und Steuerrecht in Teilzeit - Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg - Logo

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Gesellschafts-, Wirtschafts- und Steuer­recht (Herr Univ.‑Prof. Dr. Reiner), ist ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD; 19,5 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Aufgabengebiet:

  • Unterstützung des Professurinhabers bei den anfallenden Auf­gaben in Forschung, Lehre und Ver­waltung
  • Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grund­sätzlich 1,5 Trimester­wochen­stunden
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation)
  • Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der aka­de­mischen Selbst­verwaltung

Qualifikationserfordernisse:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [erste juristische Staats­prüfung oder vergleichbar] der Fachrichtung Rechts­wissenschaft mit mindestens der Note voll­befriedigend
Darüber hinaus erwünscht:
  • Interesse für mindestens einen der Forschungs­schwerpunkte der Professur:
    • Grundfragen des Vertragsrechts,
    • Sondervertragsrecht derivativer Finanz­instrumente ein­schließlich aufsichts­recht­licher Bezüge,
    • Gesellschaftsrecht einschließlich bilanz- und steuer­recht­licher Bezüge,
    • Rechtsvergleichung,
    • theoretische und praktische Grundlagen des juristischen Denkens,
    • Verarbeitung juristischer Informationen ein­schließlich künst­licher Intelligenz
  • Fähigkeit und Wille zur Anfertigung einer juristischen Dissertation auf hohem Niveau
  • Einsatzbereitschaft
  • Genauigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit und Wille zum kritischen Denken

Was für Sie zählt:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • HVV-ProfiTicket (Jobticket) mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfang­reichen Fort- und Aus­bildungs­angebot.
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahl­zeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen teilzunehmen (Nähere Infor­mationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/).
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehr­eigenen Carsharings (Nähere Infor­mationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)
Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.‑Prof. Dr. Reiner per E‑Mail: guenter.reiner@hsu-hh.de.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschafts­zeit­vertrags­gesetz (WissZeitVG). Die Tätig­keiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die tatsächliche Ein­gruppierung ist jedoch abhängig von der Erfüllung der maß­geblichen tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unter­repräsentiert sind, bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mit­bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwer­behinderten und diesen gleich­gestellten behinderten Menschen. Schwer­behinderte Menschen und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körperlicher Eignung verlangt. Hin­sichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/reiner/.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unter­lagen aus­schließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer WiSo-0523, bis zum 28.02.2023 an:
personaldezernat@hsu-hh.de.
Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutz­informationen“.
Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus datenschutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht.


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