- Ratgeber nach Positionen
- Promovieren
- Postdoc-Ratgeber
- Habilitation
- Professur
20 Stellenangebote
in den Kategorien
Psychologie, Psychotherapie Informatik Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
in den Kategorien
Psychologie, Psychotherapie Informatik Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
-
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Mensch-Technik-Interaktion (w/m/d) im Institut Informatik
-
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Institut für Kommunikations- und Medienforschung
-
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Drittmittelprojekt BioLabSim
-
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Research Software Engineer
-
Wissenschaftlicher Bibliothekar (m/w/d)
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt "zdi-Zentrum MINT-Netzwerk Essen"
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt "IRLL"
-
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Digitale Transformation -
-
Mitarbeiter/in Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter bzw. Doktorand (m/w/d) für die qualitative Versorgungsforschung
-
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Wirtschaftsinformatik und Operations Research
-
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) Lehren und Lernen mit digitalen Medien
-
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für das BMBF-Projekt "Empathische Künstliche Intelligenz"
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (65%) (TVL E13) im Teilprojekt C02 Virtuelle Körper
-
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) (65%) (TVL E13) im Teilprojekt B01 Mögliche Welten
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (65%) (TVL E13) im Teilprojekt C03 Virtuelle Kunst
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (65%) (TVL E13) im Teilprojekt C03 Virtuelle Kunst
-
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (100%) (TVL E13) im Teilprojekt INF Informationsinfrastruktur
-
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Postdoc auf dem Gebiet der Virtuellen Realität im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
-
Wissenschaftlich Beschäftigte*r im Bereich "Probalistische Kombinatorik"
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Mensch-Technik-Interaktion (w/m/d) im Institut Informatik
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
Die Hochschule Ruhr West wurde 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Bachelor- und Master-Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit für Studierende und Beschäftigte sind uns wichtig. Auf dieser Grundlage bieten wir Studierenden und Mitarbeiter:innen beste Bedingungen, sich zu entwickeln, ihre Potentiale zu entfalten und im besten Sinne über sich hinauszuwachsen. Dafür steht unsere Leitidee „Never stop growing!“
Darauf sind wir stolz und setzen dafür auf Vielfalt und Entrepreneurship bei unseren Studierenden und Beschäftigten. Sie sind die Basis für unsere hervorragenden Ergebnisse
in Lehre und Forschung.
Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n
Wissenschaftliche:n
Kennziffer 64-2022│Teilzeit 50% |
Entgeltgruppe TV-L 11
Wissenschaftliche:n
Mitarbeiter:in
Mensch-
Technik-Interaktion
(w/m/d)
im Institut
Informatik
Kennziffer 64-2022│Teilzeit 50% | Entgeltgruppe TV-L 11
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Professur für Menschzentrierte Technikentwicklung in der Lehre und Forschung im Bereich Mensch-Technik-Interaktion, dazu gehören u.a.:- Forschung im Kontext von menschzentrierter Technikentwicklung
- Akquise, Verarbeitung und statistische Analyse empirischer Daten bspw. aus den Domänen Gesundheitswesen, digitale Gesellschaft oder Industrie
- Akquise und Durchführung von Industrie- und Forschungsprojekten zu den inhaltlichen Schwerpunkten der Arbeitsgruppe „Menschzentrierte Technikentwicklung“
- Unterstützung in der Lehre
- Publikationen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
- Unterstützung in der Selbstverwaltung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in angewandter Informatik, Mensch-Technik-Interaktion, Kommunikations- und Medienwissenschaften, (Medien-) Psychologie, angewandter Psychologie, Medienwissenschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Interesse an den Themen menschzentrierter Technikentwicklung, User Experience Design, Design Thinking, Interaktionsdesign oder Künstliche Intelligenz und Soziale Robotik
- Programmierkenntnisse in mind. einer objektorientierten Programmiersprache
- Kenntnisse der Methoden quantitativer und qualitativer Forschung und statistischer Datenanalyse (z.B. mit SPSS), Nutzer- und Stakeholderinterviews sowie Nutzertests
- Erste Erfahrungen im Schreiben von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
- Neuer Campus mit modern ausgestatteten Büros
- Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
- Möglichkeit des Home-Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Egal wie Sie anreisen:
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiger Bestandteil
des Leitbildes der HRW, sie trägt wesentlich zur Motivation, dem Erfolg und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen bei. Falls Sie hierzu Fragen haben, können
Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Kathi Mulder (E-Mail: kathi.mulder@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei)
bis zum 20.07.2022.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.08.2022 terminiert.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.08.2022 terminiert.
Bei fachlichen und allgemeinen Fragen
kontaktieren Sie gerne:
Prof. Dr.-Ing. Aysegül Dogangün
Professorin für Menschzentrierte
Technikentwicklung
Telefon: 0208 882 54-943
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und
Beschäftigung:
Carolin Schmitz
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-397
kontaktieren Sie gerne:
Prof. Dr.-Ing. Aysegül Dogangün
Professorin für Menschzentrierte
Technikentwicklung
Telefon: 0208 882 54-943
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und
Beschäftigung:
Carolin Schmitz
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-397