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Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Mensch-Technik-Interaktion (w/m/d) im Projekt RuhrBotS
Veröffentlicht am
07.12.2022
Bewerbungsfrist
16.01.2023
Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr, Bottrop
Die Hochschule Ruhr West wurde 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Bachelor- und Master-Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit für Studierende und Beschäftigte sind uns wichtig. Auf dieser Grundlage bieten wir Studierenden und Mitarbeiter:innen beste Bedingungen, sich zu entwickeln, ihre Potentiale zu entfalten und im besten Sinne über sich hinauszuwachsen. Dafür steht unsere Leitidee „Never stop growing!“ Darauf sind wir stolz und setzen dafür auf Vielfalt und Entrepreneurship bei unseren Studierenden und Beschäftigten. Sie sind die Basis für unsere hervorragenden Ergebnisse in Lehre und Forschung.
Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Mensch-Technik-Interaktion (w/m/d) im Projekt RuhrBotS
Kennziffer 153-2022│Vollzeit 39,83 Stunden | Entgeltgruppe TV-L 13
Im Projekt RuhrBotS soll untersucht werden, wie soziale Roboter bedarfsgerecht und menschzentriert gestaltet sein sollten, um allen Bürger:innen einer Stadt zugänglich zu sein.
Ihre Aufgaben
Unterstützung im Projekt RuhrBotS, dazu gehören u.a.:
Forschung im Kontext von menschzentrierter und partizipativer Technikentwicklung,
Mensch-Roboter-Interaktion (MRI), Emotionserkennung und -verarbeitung in der MRI
Erhebungen (u. a. im Feld), z. B. zu User Experience, partizipativen Gestaltung der MRI
oder zur Untersuchung von Kontrollgefühl, Verständnis, Vertrauen, Akzeptanz von
robotischen Systemen in Stadtverwaltungen
Verarbeitung und statistische Analyse empirischer Daten,
bspw. aus den Domänen digitale Gesellschaft, Industrie oder Gesundheitswesen
Publikationen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
Unterstützung in der Lehre und Selbstverwaltung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich angewandte
Informatik, Mensch-Technik-Interaktion, Sozial-, Kommunikations- und Medienwissenschaften, angewandte Psychologie oder weiterer relevanter Bereiche
Hohe Motivation, Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise,
Flexibilität und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck gute Arbeitsergebnisse zu erzielen
Großes Interesse an den Themen menschzentrierter Technikentwicklung, Mensch-
Roboter-Interaktion, User Experience Design, Partizipative Methoden,
Interaktionsdesign, Künstliche Intelligenz setzen wir voraus
Programmierkenntnisse in mind. einer objektorientierten Programmiersprache
Kenntnisse der Methoden quantitativer und qualitativer Forschung und statistischer
Datenanalyse (z.B. mit SPSS), Nutzer:innen- und Stakeholder:inneninterviews, Nutzer:innentests
Erste Erfahrung im Schreiben von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen
Neuer Campus mit modern ausgestatteten Büros
Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen
zu Ihrer persönlichen Erholung
Möglichkeit des Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket
Die Stelle ist bis zum 30.09.2025 befristet.
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen
Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und
Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Frauen werden ausdrücklich zur
Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher
Qualifikation bevorzugt. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der
Gleichstellungsbeauftragten Kathi Mulder (E-Mail: kathi.mulder@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 16.01.2023.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 14.02.2023 terminiert.
Bei fachlichen und allgemeinen Fragen kontaktieren Sie gerne:
Prof. Dr.-Ing. Aysegül Dogangün
Professorin für Menschzentrierte Technikentwicklung
Telefon: 0208 882 54-943
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Carolin Schmitz
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-397
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