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1 Stellenangebot zu
Chemie Biochemie Forscher/in Österreich

  • Wissenschaftliche Projektmitarbeiter*in am Department für Pharmazeutische Wissenschaften

    20.01.2022 Universität Wien Wien Wissenschaftliche Projektmitarbeiter*in am Department für Pharmazeutische Wissenschaften  - Universität Wien - Logo
  • Senior Scientist at the Department of Environmental Geosciences

    18.02.2022 Universität Wien Wien Senior Scientist at the Department of Environmental Geosciences  - Universität Wien - Logo
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Wissenschaftliche Projektmitarbeiter*in am Department für Pharmazeutische Wissenschaften

Veröffentlicht am
20.01.2022
Vollzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.02.2022 die Position einer*eines

Wissenschaftliche Projektmitarbeiter*in
am Department für Pharmazeutische Wissenschaften

bis 31.01.2025 zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 12665

Am Department für Pharmazeutische Wissenschaften ist eine Position eines*einer PostDoc-Stelle zu vergeben. Der*die Kandidat*in sollte umfrangreiche Kenntnisse im Bereich der Chemie aufweisen, um in diesem Bereich Forschungsaufgaben sinnvoll durchzuführen.



Dauer der Befristung: 3 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Fortschritte im Bereich des fragment-basierten Lead-Designs haben neue Möglichkeiten aufgezeigt zur Entwicklung neuartiger Arzneimittel, gerichtet gegen schwierige Zielproteine. Hochempfindliche biophysikalische Screening-Techniken wie NMR und SPR werden dabei an strategische Entscheidungen gekoppelt, um Hits mit niedriger Affinität zu hochaffinen Verbindungen weiterzuentwickeln. Im Rademacher-Labor haben wir eine robuste Pipeline für die Kombination von Liganden- und Protein-basierter NMR-Screening-Methoden mit anderen Techniken etabliert, um die Medizinalchemie bei der Identifizierung von Fragment-Hits zu leiten und sie in einem Struktur-geleiteten Ansatz weiterzuentwickeln.

Bewerber*innen sollten solides Hintergrundwissen in Medizinalchemie und Chemie der Heterozyklen mitbringen und wird in einem interdisziplinären Team arbeiten, das sich mit der chemischen Synthese neuer Liganden beschäftigt. Diese Arbeit wird von biophysikalischen und zellbasierten Experimenten begleitet werden. In diesem dreijährigen Projekt sind gute Teamarbeit, interdisziplinäres Denken, klare Kommunikation und Projektmanagement ein Muss, um dieses ehrgeizige Unterfangen voranzutreiben.

Ihr Profil:
Doktorratsstudium, Hervorragende Kenntnisse der Medizinalchemie oder Naturstoffsynthese. Erstautor-Publikationen in peer-reviewed Fachzeitschriften. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Es werden erfordert: Umfangreiche Erfahrung in der Synthese von Heterozyklen und Fragmentevolution

Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben mit klarem Bezug auf die hier geforderten Kenntnisse – Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste) – Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen.


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Chemie
Naturstoffchemie Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Chemie Allgemeine Chemie Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Deutsch
Sehr gute Kenntnisse Musskriterium
Englisch
Sehr gute Kenntnisse Musskriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12665, welche Sie bis zum 15.02.2022 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Rademacher, Christoph Johannes Heinrich +43-1-4277-55578, Holzmann, Sonja +43-1-4277-55401.

Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim Wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12665
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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