An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ab 01.07.2021 die Position eines/einer
Wissenschaftliche Projektmitarbeiter*in
in der Forschungsgruppe Neuroinformatics
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 11951
Die Forschungsgruppe Neuroinformatics besetzt eine Postdoc-Stelle in der Forschungsgruppe Neuroinformatics. Die Stelle wird durch das CHIST-ERA Projekt CausalXRL - Causal eXplanations in Reinforcement Learning (https://www.chistera.eu/projects/causalxrl) - finanziert. Ziel des Projekts ist es, reinforcement learning agents mit kausalem Strukturlernen und Reasoning-Fähigkeiten auszustatten, so dass sie ihre Umgebung effizienter erkunden und ihre Handlungen begründen können, z.B. in der Unterstützung bei medizinischen Entscheidungsfindungen. Alle Arbeiten werden in enger Zusammenarbeit mit Partnern an der Universität Sheffield und Inria Lille durchgeführt.
Dauer der Befristung: 3 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Teilnahme an Forschung und Verwaltung:
- Beteiligung an Forschungsprojekten / Forschungsstudien
- Beteiligung an Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vorträgen
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
Ihr Profil:
- Doktortitel in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Gebiet
- Gute Erfahrungen im Bereich machine learning oder artificial intelligence
- Exzellente Programmierkenntnisse
- Hohes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Ausgezeichnete Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Internationale Erfahrung
- Kenntnisse über universitäre Prozesse und Strukturen
- Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbung
- Lebenslauf
- Publikationsliste, Nachweis der Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Abschlusszeugnisse
- Kontaktinformationen von mindestens zwei Referenzpersonen
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Informatik
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Machine Learning;Artificial Intelligence |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Mathematik, Informatik |
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Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Programmiersprachen
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Sonstige |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11951, welche Sie bis zum 20.05.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Grosse-Wentrup, Moritz +43-1-4277-79610.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11951
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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