Wissenschaftliche/r Geschäftsführer/in (m/w/d) Kunsthistorisches Museum

Wissenschaftliche/r Geschäftsführer/in (m/w/d) Kunsthistorisches Museum

Öffentliche Ausschreibung

der Funktion der:des wissenschaftlichen Geschäftsführerin:Geschäftsführers des Kunsthistorischen Museums mit Weltmuseum Wien und Theatermuseum Wien (KHM-Museumsverband)

Diese Stelle wird ab 1. Jänner 2025 für die Dauer von fünf Jahren besetzt.

Das Kunsthistorische Museum mit Weltmuseum Wien und Theatermuseum Wien ist ein Verband aus drei Bundesmuseen unter einer gemeinsamen Geschäftsführung. Der KHM-Museumsverband umfasst elf Sammlungen für alle europäischen kunst- und kulturhistorischen Epochen vom Mittelalter bis zum Ende des 19. Jahrhunderts sowie Ägyptens, des Vorderen Orients und des griechisch-römischen Altertums, acht – alle Kontinente umfassende – Sammlungen des Weltmuseums Wien und sechs Sammlungen des Theatermuseums Wien von der Barockzeit bis in die Gegenwart.

Kernaufgaben sind die Bewahrung, der Ausbau, die wissenschaftliche Erschließung, die Präsentation und Vermittlung durch Verwendung der verfügbaren ideellen und materiellen Mittel gemäß gültiger Museumsordnung und Bundesmuseen-Gesetz 2002 i.d.g.F. Im Hinblick auf den großen historischen Hintergrund und seine kunst- und kulturgeschichtliche und kulturpolitische Bedeutung in der Gegenwart sind diese Aufgaben Bereicherung des Kulturlebens im In- und Ausland den aktuellen musealen, technischen und wissenschaftlichen Standards angepasst, zu erfüllen.

Zu den Aufgaben der wissenschaftlichen Geschäftsführung, die den Museumsverband gemeinsam mit der wirtschaftlichen Geschäftsführung leitet, gehören u.a.

• die personelle, wissenschaftliche, künstlerische und organisatorische Gesamtleitung sowie die Vertretung des KHM-Museumsverbandes nach außen,
• die zeitgemäße und strategische Ausrichtung des Verbandes gesamt und der Einzelmuseen und deren konzeptionelle Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher, wissenschaftlicher und technischer Entwicklungen (z.B. Digitalisierung und Inklusion) und der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Ertragsmöglichkeiten,
• Planung und Umsetzung von Ausstellungen und innovativen Bildungs- und Veranstaltungsprogrammen, welche auch jene (lokalen) Publikumsschichten ansprechen sollen, die bisher noch nicht vom Museumsangebot Gebrauch machen,
• zeitgemäße Gestaltung der Organisations- und Personalentwicklung, insbesondere in den wissenschaftlichen Bereichen und der Kunstvermittlung,
• Ausübung der Leitungsverantwortung für sämtliche Mitarbeiter:innen der Bundesmuseen des Verbandes,
• Positionierung und Vernetzung des KHM-Museumsverbands sowohl national als auch international,
• Entwicklung von Strategien zur Stärkung der zum Verband gehörenden Museumsstandorte.

Im Sinne der gesellschaftlichen Verantwortung von kulturellen Leitbetrieben werden darüber hinaus zukünftig Themen wie Nachhaltigkeit im Einsatz von Ressourcen, Fairness oder Compliance eine noch wichtigere Rolle spielen.

Gesucht wird eine dynamische Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, welche die Vermittlung der kulturellen und gesellschaftlichen Bedeutung der Sammlung des KHM-Museumsverbands mit seinen Bundesmuseen als Teil eines umfassenden Museumsauftrags versteht und die den Verband inhaltlich und konzeptionell in die Zukunft führt.

Insbesondere werden folgende Kenntnisse und Erfahrungen erwartet:

• abgeschlossenes Universitätsstudium einer einschlägigen Fachrichtung, vorzugsweise aus dem Bereich der Kunst- und Kulturgeschichte oder der Kunstwissenschaften oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse
• umfangreiche kunsthistorische und -theoretische Kenntnisse mit Schwerpunkten im Bereich der Kernkompetenzen des KHM-Museumsverbands sowie einschlägige wissenschaftliche Kompetenz und Publikationstätigkeit
• erfolgreiche organisatorische Führung eines Museums oder einer Kulturinstitution mit vergleichbarer Größe und kulturpolitischer Bedeutung zur ausgeschriebenen Institution
• nachweisbare Erfahrung mit der Konzeption, Organisation und Durchführung von Ausstellungen
• Entwicklung und Umsetzung von Vermittlungsprogrammen nach internationalen Maßstäben
• Erfahrung im Umgang mit Kunstuniversitäten, Kunstsammler:innen, Künstler:innen, Sponsor:innen sowie der Öffentlichkeit und den Medien
• ausgezeichnete Vernetzung im nationalen und internationalen Kulturleben sowie Erfahrung in der Abwicklung europäischer und außereuropäischer Kooperationsprojekte
• ausgewiesene Erfahrung im Personalmanagement, hohe kommunikative und integrative Kompetenz
• Erfahrung in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Abläufe und in der Akquisition von Drittmitteln
• Kreativität und besonderes Engagement im Ausbau des Bereichs Development und Sponsoring
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere verhandlungssicheres Englisch

Das Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein.

Bewerbungen sind mit dem Zusatz „vertraulich“ bis spätestens 13. März 2023 an das Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport, z.Hd. Dr.ⁱⁿ Julia Zdrahal-Urbanek, ALTO Executive Search GmbH, Stolberggasse 26/4. OG, 1050 Wien, E-Mail: j.zdrahal-urbanek@altopartners.at unter Anführung der Gründe, die die:den Bewerber:in für die Funktion als geeignet erscheinen lassen, schriftlich oder per E-Mail einzubringen. Der Bewerbung sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, ein Konzept zur wissenschaftlichen Ausrichtung und die Gehaltsvorstellungen anzuschließen.

Es werden nur Gehaltsvorstellungen akzeptiert, die § 7 Abs. 1 Z 2 des Stellenbesetzungsgesetzes entsprechen. Auf den Anstellungsvertrag finden das Stellenbesetzungsgesetz sowie die Bundes-Vertragsschablonenverordnung Anwendung.

Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt und nicht rückübermittelt.