Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in / Doktorandin / Doktorand (m/w/d) New Venture Studio

Das durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) in der Förderlinie Innovative Hochschule geförderte Verbundprojekt EMPOWER der Hochschulen Mainz, Worms, der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, der Technischen Hochschule Bingen und der Katholischen Hochschule Mainz zielt auf Initiierung und nachhaltige Gestaltung von Transformationsprozessen zur Entwicklung des regionalen Innovationssystems, insbesondere von Rheinhessen/Vorderpfalz. Durch Auf- und Ausbau hochschulübergreifender Strukturen und Angebote soll wirkungsvoller Transfer mit Akteurinnen/Akteuren in der Region durch Co-Creation und Open Innovation neu justiert werden. Mit zahlreichen Kooperationspartnerinnen/‑partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft möchten die Hochschulen gemeinsam innovative Lösungen zu aktuellen Herausforderungen im Bereich der Megatrendthemen Connectivity, Health, Sustainability, Cyber Security und New Work sowie deren Schnittstellen entwickeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule Mainz eine Stelle zu besetzen als

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in / Doktorandin / Doktorand (m/w/d) New Venture Studio

Teilzeitstelle 50% (z.Zt. 19,5 h/Woche); Vergütung bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L;
befristet bis zum 31.12.2025

Das New Venture Studio versteht sich als Zentrum für die Bereitstellung relevanter Tools, um neue Geschäftsideen marktreif zu gestalten. Zudem unterstützt das New Venture Studio im Rahmen von Open Innovation-Prozessen Gründerinnen/Gründer bei der Suche nach strategischen Unternehmenspartnern für eine gemeinsame Weiterentwicklung.

• Mitwirkung beim Aufbau und der operativen Leitung des New Venture Studios
• Durchführung von Marktstudien und Erstellung von Business-Plänen
• Sparringspartner bei der Konzeption neuer Geschäftsmodelle
• Koordination von Kooperationspartnern
• Planung sowie Moderation von Workshops
• Bei Interesse und Qualifikation wird die wissenschaftliche Weiterbildung, wie bspw. ein Promotionsvorhaben, aktiv unterstützt

• Sie haben ein wirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und eine hohe Affinität für innovative Geschäftsmodelle
• Eine strukturierte und methodische Arbeitsweise aber gleichzeitig eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kreativität bei der (Weiter-)Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
• Sie sind sicher im Umgang mit den klassischen Microsoft-Office-Produkten und verstehen es, Präsentationen grafisch aufzubauen („Storytelling“)
• Idealerweise verfügen Sie über erste relevante Berufserfahrung

Des Weiteren erwarten wir eine zielorientierte und kooperative Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein, große Sorgfalt, ausgeprägtes Strukturierungs- und Abstraktionsvermögen, eine fächerübergreifende Perspektive sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Neben der Anstellung im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen umfängliche zusätzliche Leistungen wie zum Beispiel:

• Möglichkeit zur Promotion (wenn Sie über einen Masterabschluss verfügen)
• Möglichkeit eines berufsbegleitenden Master-Studiums (wenn Sie über einen Bachelorabschluss verfügen)
• Erfahrung in der Lehre durch Lehraufträge zusätzlich zur Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL)
• Umfangreiche Personalentwicklungsangebote

Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben. Wir bieten Ihnen familienfreundliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel die Tele-Heimarbeit oder flexible Arbeitszeitenregelungen. Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen älterer Menschen sind ebenso erwünscht.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 08.01.2023 an die

Vizepräsidentin für Digitalisierung & Forschung der Hochschule Mainz
Frau Prof. Dr. Anett Mehler-Bicher
Lucy-Hillebrand-Straße 2
55128 Mainz

Übermitteln Sie bitte Ihre Bewerbung mit folgendem Upload-Link:
https://seafile.rlp.net/u/d/92c7c8cf7b2b43d5b4a2/

Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartnerinnen: