Ort: Karlsruhe
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Folgenabschätzung von Umweltinnovationen
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovations- und Systemforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen auf diesen Gebieten. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten, Fachhochschulen und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.
Die Stelle ist im Competence Center „Nachhaltigkeit und Infrastruktursysteme“ angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Competence Center "Nachhaltigkeit und Infrastruktursysteme" untersucht die Umgestaltung sozio-technischer Systeme hinsichtlich Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit.
Was Sie bei uns tun
- Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die quantitative Modellierung von Innovationspfaden, die zu einem nachhaltigen ökologischen Strukturwandel und zu nachhaltigen Produktions- und Konsummustern beitragen. Sie simulieren die Wirkung solcher Innovationen auf Sustainable Development Goals (SDGs). In Ihrer umfassenden prospektiven Folgenabschätzung berücksichtigen Sie insbesondere die wirtschaftlichen und ökologischen Auswirkungen auf der Makroebene und erstellen dafür Szenarien.
- Sie konzeptualisieren Innovationspfade des nachhaltigen Wirtschaftens, zum Beispiel im Kontext der Circular Economy. Neben verschiedenen Innovationstypen (technisch, organisatorisch, sozial) berücksichtigen Sie geeignete Politikinstrumente.
- Sie wählen geeignete quantitative Methoden aus (z. B. Environmentally Extended Multi-Regional Input-Output-Analysen, System Dynamics) und setzen diese in Kombination mit qualitativen Methoden (z. B. Experten*innen-Interviews) zur Beantwortung wissenschaftlicher Fragestellungen ein.
- Die abwechslungsreiche Projektarbeit ist schwerpunktmäßig dem Geschäftsfeld „Nachhaltigkeitsinnovationen und Politik“ zugeordnet, beinhaltet aber auch die Mitarbeit in den anderen Geschäftsfeldern des Competence Centers und eröffnet zahlreiche thematische und methodische Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ihre Arbeit verrichten Sie im Rahmen von nationalen und internationalen Forschungs- und Dienstleistungsprojekten für Auftraggeber aus Industrie (Firmen und Verbände), Politik (z. B. Europäische Kommission) und Forschungsförderung (z B. BMBF, Horizon Europe).
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder angrenzenden Feldern und bringen Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen mit.
- Kenntnisse quantitativer Methoden, insbesondere Environmentally Extended Multi-Regional Input-Output-Analyse (EE-MRIO) und makroökonomischer Modellierung sowie prospektiver und systemanalytischer Methoden zur Ausgestaltung quantitativer Szenarien sind von Vorteil.
- Sie haben Interesse an Fragen des nachhaltigen Wandels, bspw. der Circular Economy, der nachhaltigen Gestaltung der Digitalisierung oder der Orientierung der Innovationspolitik an den Sustainable Development Goals (SDGs).
- Ihre Arbeit dokumentieren Sie strukturiert und transparent. Ihre Forschungsergebnisse bereiten Sie zielgruppengerecht auf und präsentieren diese überzeugend in mündlicher und schriftlicher Form.
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Interesse am interdisziplinären, wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren setzen wir voraus.
- Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse (mind. Level B2) sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können
- Interdisziplinarität: In unseren Projektteams arbeiten Mitarbeiter*innen verschiedenster Fachrichtungen zusammen. So werden unterschiedliche Ansätze, Denkweisen und Methoden eingebracht und unsere Projekte interdisziplinär bearbeitet.
- Arbeiten im Team: Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden.
- Infrastruktur: Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet.
- Personalentwicklung: Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unterstützen wir unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für die Mitarbeitenden wichtig. Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit. Wir unterstützen Sie durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.
- Gesundheit: Mit zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten kümmern wir uns um das Wohl der Menschen, die bei und mit uns arbeiten.
- Chancengleichheit und Diversity: Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative Ideen und Konzepte und damit für Innovationen. Vielfalt ist daher eine Bereicherung für die Arbeit bei Fraunhofer. Bei uns setzen sich Teams möglichst ausgewogen zusammen - aus verschiedenen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Nadja Maier, Personalreferentin
Telefon: 0721/6809-522
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
www.isi.fraunhofer.de
Kennziffer: 56184 Bewerbungsfrist: 01.11.2022