Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für die Transformative Stadt- und
Mobilitätsforschung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche Konzeption eines eigenen Forschungsvorhabens im Themenfeld „Transformative Stadt- und Mobilitätsforschung“
• Konzeption und Durchführung von Erhebungen (Befragungen, Zählungen) bzw. Verhaltensexperimenten sowie von deren Auswertung mittels statistischer Verfahren
• Vermittlung von Forschungserkenntnissen in den beiden innovativen Studiengängen „Mobilitätsmanagement (B.Eng.)“ und „Nachhaltige Mobilität (M.Eng.)“

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Geographie, Soziologie, Raumplanung, oder einer verwandten Disziplin (Master oder Uni-Diplom)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen empirischen Sozialforschung, idealerweise mit fachlichem Bezug zur Stadt- und Mobilitätsforschung, Kenntnisse im Bereich Transformationsforschung sowie im Bereich der Stadt- und/oder Verkehrsplanung sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Statistiksoftware (idealerweise SPSS und/oder R) sowie Software zur Durchführung quantitativer empirischer Erhebungen
• Bereitschaft, die eigene Expertise auch im Rahmen der Lehre weiterzugeben

Wir bieten

• Unmittelbare Promotionsmöglichkeit durch das Promotionszentrum „Mobilität und Logistik“ an der Hochschule
• Unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung in der Fachgruppe Mobilitätsmanagement (z. B. Doktorand:innenkolloquien) sowie durch interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Arbeitsgruppen der HSRM, insbesondere „Transformative Sozialraumentwicklung“ des Fachbereichs Sozialwesen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
• Kinderzulage
• Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program – EAP), auch für Angehörige
• Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL